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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高くなってはきたが、まだまだ上長は男性ばかりであること。
30年ほど働いた方が、やっとキャリアアップし...続きを読む(全84文字)
T-LIFEパートナーズ株式会社
T-LIFEパートナーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高くなってはきたが、まだまだ上長は男性ばかりであること。
30年ほど働いた方が、やっとキャリアアップし...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の賞与は両手で収まる程度で、
1件ごとのインセンティブや、ノルマ達成によるボーナスのアップも見込めない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業務の負担がかなり大きい。代わりに業務内容を理解している社員がおらず、自分のことは自分で解決スタイル。
そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職でも、企画・手配・添乗・精算など様々な業務を一通りできるようになる。お客様に寄り添った対応ができること。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業の部署なので、社員皆が揃う事は滅多にない。
みんなで楽しくワイワイ的な雰囲気は全くないが、自分のペースで仕事出来るのでそれは良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、
出張が多い部署もある為、
小さなお子さんが居るご家庭の方や女性の方は要注意です。
年間3分...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。
忙しいシーズンは稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。
営業はノルマがある。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業は、自分でスケジュール組めるので休みが取りやすい。
慣れてくれば、オンオフ切り替えて上手く仕事が出来ると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店も人手が足りていない。
平均年齢が上がるばかりで活気がない。
このまま行くと数年後には衰退していきそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・やりがいはとてもあります
・営業マンは自分でスケジュール管理出来るため、有給も取りたい時に取れます(シーズン意外)
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
有給取得率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのに、旅行系に関する福利厚生がない。
あるのかもしれないが、社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収す...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
業界の習いで、給与水準はかなり低い。評価によっては給料が下げられることもあるので、良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
内勤職は、残業はそれほど多くない。土日まで出勤するようなことはほぼ無い。休みはちゃんと休める。有給休暇は、自分の業務の都合さえつければ自由に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価や成長を期待しなければそこそこ働ける。営業社員は予算達成しなければ厳しく追及されるが、気にしなければ給料はもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新入社員は5年間、無条件に昇級する。新人のみ教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で育成の機会が、新人のみに限られて...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
旅行が好きならやはり仕事は楽しい
お客様に喜んでもらえる実感がわけばやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いい人おもしろい人が多く、会社というよりは働く社員の人柄は素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理業務に集中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
以前は皆無だった新入社員研修や昇進試験のテスト導入は良いことだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にどこもそうかもしれない...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に仕方ないところではあるがツアーが動いている営業は問題がおきれば休みでも夜中でも対応せざるを得ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度を整えようとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に貢献している部署や人がしっかり評価されてない。または評価されて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日休み。希望日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので、あまり自分の時間は確保できない。仕事が大...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は厳しいように感じる。事務や経理などの業種であれば働きやすいのではないか。実際に育休から復帰した人もいた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
引き止めが特になくスムーズに辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。コロナ禍なのもありボーナスの支給がなかった。...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | T-LIFEパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフパートナーズ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 138億400万円 |
| 代表者 | 田中裕二 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| URL | https://partners.t-life.co.jp/ |
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