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株式会社シー・エス・ランバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・ランバーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

シー・エス・ランバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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退職理由
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シー・エス・ランバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・エス・ランバーの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待されている営業は社用車があり、実質自家用車として使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌を取れなければ何をやって...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機械オペレーターに配属を希望される方は残業はほぼ無いですが繁忙になれば部署によりけりですが残業や休出が多くなります。ですが休出手当は必ず出る...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】皆さん明るくて感じは良い方が多いとおもいます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    朝の宗教じみた朝礼は正直改善してほしいです。
    入社...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他部署管理職の中には、きちんとした評価で役職がついている人もいましたがそれは少数で、その他の人については、社長に歯向かわない、社長の意見を全肯定するなど...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    シー・エス・ランバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって福利厚生は無かった。
    唯一、東急ハーヴェストクラブが優待価格で使えるというものがあったがまわりに使って...
    続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    経験がなくても仕事に取り組めること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人の内容はおそらくテンプレなので、ギャップはあるかもしれない。...
    続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    コーポレートですが、成果を残せばどんどん昇格でき、高いモチベーションで働くことが出来る。他社と比べても給与水準が非常に高い点は魅力の一つです。...
    続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    基本給が高く、一年目でもそこそこもらえる。基本給が高いことで、ボーナスも高くなり、同級生より多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全116文字)

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    シー・エス・ランバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エス・ランバー
    フリガナ シーエスランバー
    設立日 1983年4月
    資本金 5億3615万2000円
    従業員数 328人
    売上高 206億7300万円
    決算月 5月
    代表者 中井 千代助
    本社所在地 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 505万円
    電話番号 043-213-8810
    URL https://www.c-s-lumber.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581284

    シー・エス・ランバーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。