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株式会社シー・エス・ランバー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・ランバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・ランバーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

シー・エス・ランバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・エス・ランバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった。...続きを読む(全102文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】皆さん明るくて感じは良い方が多いとおもいます。
【気になること・改善した方がいい点】
朝の宗教じみた朝礼は正直改善してほしいです。
入社時...続きを読む(全171文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・エス・ランバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
コアタイムなどはありましたが出勤時間は自由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事を無茶ぶりしてきます。たのんでくるスケ...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月25日
回答者:

【良い点】
住宅補助は25パーセントでることになっていました。そのせいか殆どの人は実家から通う人が多かったきがします。一人暮らしの人は一部でした。
【気に...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
社員の教育がしっかりしています。ですので、未経験の方でも安心して働けると思います。優しい方が多く、働きやすい環境だと思います。わからないことを...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年11月16日
回答者:

・指揮命令系統が明確であったため、社員と管理職の関係は良好であった。ため、満足している。
・指揮命令系統は、明確だが、指示待ちではなく、常に改善を自分か...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
生理休暇があり、有給も取りやすく、半休や時間給など柔軟に休める制度が整っているのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全261文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

シー・エス・ランバーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の維...続きを読む(全99文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽し...続きを読む(全111文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので、...続きを読む(全189文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手当...続きを読む(全185文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上場...続きを読む(全501文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
また、夜勤など役職持ちの人がいない時間帯...続きを読む(全181文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材は...続きを読む(全220文字)

株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基本...続きを読む(全201文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

デルタトラックジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
貿易、国際業務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の多い月もあったり、出張中はサービス残業になったりと判断基準があいまいなので気を付けた方がいい。
給料や査定は社長からの一方通行で評価基準...続きを読む(全196文字)

日本マーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所が各拠点にありそれぞれでやる事が違う。
インフラ業界で安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点の人員が減っ...続きを読む(全138文字)

エヌシーオートメーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容は、相違なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週に会議や発表資料作成が多く大変でした。少なくしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

吉田機械興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項では残業代の支給がされるとあったが、実際は見込み残業時間(15時間)以上の残業代は支払われなかった。続きを読む(全74文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に様々な部門を見学し、どこの部門に入りたいかのアンケートを取ってくれるが、必ずしも希望が通るとは限らない為、...続きを読む(全111文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコージャパンを志望した理由は、顧客の課題解決を通じて社会に貢献するという理念に共感したからです。特に、幅広いソリューションを提供し、多様な業...続きを読む(全206文字)

日本NCR株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内での企業ブランドはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働と社内いじめは当たり前。上に上がれば上がるほど忙し...続きを読む(全84文字)

ジクシス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

日本ファイバー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

シー・エス・ランバーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・エス・ランバー
フリガナ シーエスランバー
設立日 1983年4月
資本金 5億2164万999円
従業員数 321人
売上高 211億3200万円
決算月 5月
代表者 中井千代助
本社所在地 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号
平均年齢 39.6歳
平均給与 493万円
電話番号 043-213-8810
URL https://www.c-s-lumber.co.jp/
NOKIZAL ID: 1581284

シー・エス・ランバーの 選考対策

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