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株式会社シー・エス・ランバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・ランバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・ランバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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シー・エス・ランバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・エス・ランバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】皆さん明るくて感じは良い方が多いとおもいます。
    【気になること・改善した方がいい点】
    朝の宗教じみた朝礼は正直改善してほしいです。
    入社...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シー・エス・ランバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分自身の資格で仕事をすることになるため、勉強は自分自身でしなければならない。ただし、不明点などのフォローはあるし、業務に携わっていくうちに自...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも業務内容がほぼ毎日何も変わらないので、ある種ルーティンのようにリズミカルに仕事を行うことができる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    人はとてもいいかと思います。一部の人間を除いては教えてくれるので安心かと思います。ただ、休日にもサービス出勤して行うことがいいと思っている上層...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    事務の人は対応もスムーズで気まずさもな...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
    個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...
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    シー・エス・ランバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
    また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
    また木材...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
    交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しは少し良い
    個性が尊重される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
    自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

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    成洋産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢関係なく就業できる。
    若い社員もいれば、50代の社員も多かった。中間層30代が少なかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長は温和で柔軟性があり親身になって考えてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の力がまだ強いように感じる。根性論、気合い入れ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。
    固定残業代が無いと思っていたら別の名称の手当としてつけられていた。
    トータルの時給換算をす...続きを読む(全84文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社テノックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られればそれなりの待遇は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも社長の意に沿わなければ仕事出来る出来な...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    シー・エス・ランバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エス・ランバー
    フリガナ シーエスランバー
    設立日 1983年4月
    資本金 5億3615万2000円
    従業員数 328人
    売上高 206億7300万円
    決算月 5月
    代表者 中井 千代助
    本社所在地 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 505万円
    電話番号 043-213-8810
    URL https://www.c-s-lumber.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581284

    シー・エス・ランバーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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