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株式会社シー・エス・ランバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・ランバーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・ランバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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シー・エス・ランバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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シー・エス・ランバーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方は皆親切で、お昼休みに一緒にご飯に行ったり相談事ができたりと、人間関係は良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シー・エス・ランバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分自身の資格で仕事をすることになるため、勉強は自分自身でしなければならない。ただし、不明点などのフォローはあるし、業務に携わっていくうちに自...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも業務内容がほぼ毎日何も変わらないので、ある種ルーティンのようにリズミカルに仕事を行うことができる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年12月29日
    回答者:

    【良い点】
    人はとてもいいかと思います。一部の人間を除いては教えてくれるので安心かと思います。ただ、休日にもサービス出勤して行うことがいいと思っている上層...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    事務の人は対応もスムーズで気まずさもな...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
    個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...
    続きを読む(全370文字)

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    シー・エス・ランバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はいい人がいっぱいいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
    また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
    また木材...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
    交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社3年は社員寮に住めるので、生活費がかなり浮く。朝晩の食事も出るため新卒や若手にはかなりありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が全額支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
    イベントで...続きを読む(全83文字)

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    成洋産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分単位でも朝礼を勤務開始前の時間に設定するのは改善した方が良いと思う。半休を取ってい...続きを読む(全114文字)

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    第一機材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    しいて言えば、副業規定が出来た点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以外は良くも悪くも昭和からの企業なので、だいたいの普通の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社こんのの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は基本ない。勤務地が関東の場合は地域手当が数万円出る。
    異動した場合異動先の家賃は補助が出るが引越し費用を全額負担してくれなかったり...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は無いに等しい。有給も土曜日に強制消化されてしまうので最初はほとんど自由に使えず日数も少ない。退職金は1...続きを読む(全94文字)

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    株式会社山西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は最低限のものがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金はあるが少ない
    その他の福利厚生については不明。
    尋ねれば回答...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといって特筆すべき福利厚生はなかった。
    一台新商品のスマホを貸与されたこともあるが、たまたまそういう施策が...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は総合職だと首都圏地域は6万くらいでて、その他地域でも5万は住宅手当がでるから、大きい。特に新入社員のときはこれがほんとに大きくて助...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムが多く、理解するまでに時間がかかることが気になります。システムや...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    シー・エス・ランバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エス・ランバー
    フリガナ シーエスランバー
    設立日 1983年4月
    資本金 5億3615万2000円
    従業員数 328人
    売上高 206億7300万円
    決算月 5月
    代表者 中井 千代助
    本社所在地 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 505万円
    電話番号 043-213-8810
    URL https://www.c-s-lumber.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581284

    シー・エス・ランバーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。