回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社シー・エス・ランバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方は皆親切で、お昼休みに一緒にご飯に行ったり相談事ができたりと、人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月21日【良い点】
残業が少ない部署であれば、ワークライフバランスがとれ、充実した毎日を送ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
事務員は所属している部署にもよるが、休み...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
【良い点】
通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月23日【良い点】
会社が残業時間を把握しており、月60時間以上は残業してはいけないという規則があること。40時間以上は申請が要ることは長時間労働に関して規制があ...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はいい人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のストレス軽減や健康管理などの啓蒙活動は頻繁に行なっています
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないのと、手当は雀の涙程度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
財形貯蓄、地方手当、営業手当、食事手当など、申し分ないほど充実している。
育休も男性、女性と取りやすい環境であり、実績もある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
同規模の他社と比較しても充実している方であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者等に対する住宅補助の制度化などは今後の課...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生がない。
SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
通勤手当は基本全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない
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【良い点】
福利厚生の仕組みは整っている。
借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスランバー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5億3615万2000円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 206億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井 千代助 |
| 本社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 043-213-8810 |
| URL | https://www.c-s-lumber.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。