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株式会社シー・エス・ランバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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シー・エス・ランバーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・ランバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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シー・エス・ランバーの 学生による会社の評価

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シー・エス・ランバーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方は皆親切で、お昼休みに一緒にご飯に行ったり相談事ができたりと、人間関係は良好でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み...続きを読む(全178文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シー・エス・ランバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ない部署であれば、ワークライフバランスがとれ、充実した毎日を送ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    事務員は所属している部署にもよるが、休み...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
    個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社が残業時間を把握しており、月60時間以上は残業してはいけないという規則があること。40時間以上は申請が要ることは長時間労働に関して規制があ...
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    シー・エス・ランバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はいい人がいっぱいいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
    また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
    また木材...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
    交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の福利厚生、社内制度の口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)

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    図南木材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員のストレス軽減や健康管理などの啓蒙活動は頻繁に行なっています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ないのと、手当は雀の涙程度...続きを読む(全90文字)

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    若井産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    財形貯蓄、地方手当、営業手当、食事手当など、申し分ないほど充実している。
    育休も男性、女性と取りやすい環境であり、実績もある。続きを読む(全69文字)

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    塚本商事機械株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    同規模の他社と比較しても充実している方であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒者等に対する住宅補助の制度化などは今後の課...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジャノメクレディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目立った福利厚生がない。
    SEカレッジを採用しており、それが福利厚生の売りだと感じているよ...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
    通勤手当は基本全額支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は基本ない
    ...続きを読む(全91文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の仕組みは整っている。
    借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
    退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく。
    映画が年に四回無料で見れたり、ディズニーが安く行けるのはいいところ。
    リロクラブが使える。続きを読む(全62文字)

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    株式会社タカボシの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内のポイントシステムにより、年間5万円ほどの商品が頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供が高校大学に就学した場合はサポート...続きを読む(全83文字)

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    シー・エス・ランバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エス・ランバー
    フリガナ シーエスランバー
    設立日 1983年4月
    資本金 5億3615万2000円
    従業員数 328人
    売上高 206億7300万円
    決算月 5月
    代表者 中井 千代助
    本社所在地 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 505万円
    電話番号 043-213-8810
    URL https://www.c-s-lumber.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581284

    シー・エス・ランバーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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