回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・エス・ランバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に費やす時間の多さ。自分の自由な時間が全く作れなかったです。土曜日はほぼ出勤、なかには業務が終わらず日曜日も...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月21日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月23日【良い点】
会社が残業時間を把握しており、月60時間以上は残業してはいけないという規則があること。40時間以上は申請が要ることは長時間労働に関して規制があ...続きを読む(全765文字)
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【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はいい人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性で管理職の方もいます。男女関係なく出世はできる環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
霧島の山奥にある事務所は、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
法定通り、産後・育休の取得しやすさはある。男性も育休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い創業の歴史があるため、保守的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休産休制度は整っている
休職後も戻って来やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
外部イベントの参加などどうしても体力勝負の点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
海外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思う。
女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスランバー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5億3615万2000円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 206億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井 千代助 |
| 本社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 043-213-8810 |
| URL | https://www.c-s-lumber.co.jp/ |
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