回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シー・エス・ランバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に費やす時間の多さ。自分の自由な時間が全く作れなかったです。土曜日はほぼ出勤、なかには業務が終わらず日曜日も...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年7月14日【良い点】
自分自身の資格で仕事をすることになるため、勉強は自分自身でしなければならない。ただし、不明点などのフォローはあるし、業務に携わっていくうちに自...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月5日【良い点】
良くも悪くも業務内容がほぼ毎日何も変わらないので、ある種ルーティンのようにリズミカルに仕事を行うことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全432文字)
【良い点】
通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...続きを読む(全370文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
事務員は所属している部署にもよるが、休み...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年1月6日【良い点】
よかったがその点に限らず広大で幅広な視野を持ち合わせ仕事に対しての姿勢が肝心となる。中でも総合力が評価に大きく影響を及ぼし自律性が評価に必要。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員はいい人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務職だからという事も有るでしょうが女性にとってすごく働きやすい環境だと思います。
産休・育休の取得はごくあたりまえに行われていて復帰後も時...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるとは思いますが、人数が少なく誰かが休むと業務に支障が出るような状況だったので、とても子育てと両立はでき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇などは、浸透していて、取得している女性社員は多い。
また、急な体調不良でもお休みしやすい環境だとおもう。
昇進傾向は、能力関係なく長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすく、復帰後も周囲からフォローしてもらえる環境だと思う。
基本的に定時退社やリモートワークのため働きやすいと思う。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
|---|---|
| フリガナ | シーエスランバー |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5億3615万2000円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 売上高 | 206億7300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中井 千代助 |
| 本社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 043-213-8810 |
| URL | https://www.c-s-lumber.co.jp/ |
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