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株式会社シー・エス・ランバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・エス・ランバーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・エス・ランバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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シー・エス・ランバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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シー・エス・ランバーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との距離感が近いので、何かあれば相談しやすい環境ではある
    毎月400棟ほど出荷があるので仕事に困ることはない
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シー・エス・ランバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少ない部署であれば、ワークライフバランスがとれ、充実した毎日を送ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    事務員は所属している部署にもよるが、休み...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    有給も通りますし希望休も通ります。月間の休みも多く休みの日に仕事の事を考えたことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...
    続きを読む(全82文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    通る通らないは別として、自分のアイデアや意見を言いやすい環境です。
    個人の能力を尊重してくれるので、皆んなができてる事ができなくてもフォローし...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社が残業時間を把握しており、月60時間以上は残業してはいけないという規則があること。40時間以上は申請が要ることは長時間労働に関して規制があ...
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    シー・エス・ランバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はいい人がいっぱいいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった...続きを読む(全102文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まったくなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので...続きを読む(全189文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上...続きを読む(全501文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
    また、夜勤など役職持ちの人がいない時間...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
    また木材...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シー・エス・ランバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
    交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基...続きを読む(全201文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のワークライフバランスの口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全95文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をきちんとこなしていれば残業する必要はない。病欠や有休などもそのまま受理されることが多いため、取りやすい。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

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    ヒダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性事務員であれば、ワーク・ライフ・バランスはかなりとりやすいのではないかなとおもいます。有給休暇を申請しやすい雰囲気がありますし、締め日な...続きを読む(全392文字)

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    株式会社中部日本プラスチックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所定時間はあるが、子育て中の社員が子どものお迎えのため中抜けすることもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては恒常的...続きを読む(全133文字)

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    高松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や代替は取り易い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)

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    Gテリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職の方(特に女性)は定時で帰っている人もおり休日出勤もない。リモート勤務させてもらえる方たちにとっては良いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全188文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)

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    図南木材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であっても休日出勤は基本的にないので、休みの予定はしっかり立てられます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤が月に1〜2日...続きを読む(全102文字)

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    若井産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    営業職は、配属先によってはホテル出張ベースとなるため、地方の美味しい食べ物など食べれる機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全121文字)

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    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期が集まる機会は入社5年目までであれば多いと思います。学生ノリが苦手でない人は良いかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    シー・エス・ランバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・エス・ランバー
    フリガナ シーエスランバー
    設立日 1983年4月
    資本金 5億3615万2000円
    従業員数 328人
    売上高 206億7300万円
    決算月 5月
    代表者 中井 千代助
    本社所在地 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 505万円
    電話番号 043-213-8810
    URL https://www.c-s-lumber.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1581284

    シー・エス・ランバーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。