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日塗株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日塗の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による日塗株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日塗株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日塗の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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日塗の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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日塗の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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日塗株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣として勤務させていただいた期間は、契約満了まで特に大きな不満もなく、非常に充実した時間を過ごすことができました。職場の方々は皆さん丁寧に...続きを読む(全369文字)

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    日塗を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    施主の方と立ち上いで接する機会が多く、お礼を言われた時はモチベーションにつながりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に更地の...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んで...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性の産前・産後、育児休暇は手厚い。出産後も休暇を取得してからきちんと復職してくる人がほとんどである。管理職もその辺りははしっかり考えているも...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員、管理職は男女問わず活躍することが可能な環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員クラスになると女性で活躍している人はかな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当や健康診断、研修制度が充実しており安心して働ける環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが部署や上司により利用...
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    日塗の 他のカテゴリの口コミ

    日塗株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣として勤務させていただきましたが、定時で帰宅できる環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できる点が非常に働きやすかったです。...続きを読む(全290文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が出て、ほぼ毎日残業が1、2時間はあるので、新卒1年目にしては割ともらえると思う。しかし、他の社員は残業をつけていなかったので、薄給だ...続きを読む(全165文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい現場だと毎週、土曜日ひどい時には日曜日も出勤の可能性がある。また現場が遠ければそれだけ帰社時間が遅くなるの...続きを読む(全223文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員について現場を回る事になるので1年目は安心して働けると思う。2年目からは基本的に1人で工事の見積もりやお客様とのやり取り現場作業など...続きを読む(全226文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良くも悪くも言えない。残業、休日出勤ありきである。
    評価は社内基準がきちんと設けてあり年に2度査定を行い年に1度反映される。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理としては、女性の働く環境は整っているとはとても言えない。仕事場も男性が多く、女性...続きを読む(全185文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とてもアットホームで質問しても答えてくれる雰囲気、環境がある。
    新入社員教育にも力を入れていて充実している。施工管理は豊富な知識が必要な為、...続きを読む(全194文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に工場期間は週6日勤務で残業も多い。施工管理という仕事が本当に好きならとてもいい環境で仕事ができると思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    日塗株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 正社員

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    現在所属の部署は、現状では1企業の仕事のみの仕事しており新規開拓営業に取り掛かるのが遅く仕事が激減している。また、1企業のみの仕事の為、社員に応用力が乏...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はいいが、他職種との関係は最悪
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議、業務量がおおく退職者が、続出しする。ライフワークバラン...続きを読む(全85文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅営業として勤務していました。反響営業が中心で、お客様との信頼関係を大切にする社風でした。商品力やブランド力があり提案はしやすい環境です。...続きを読む(全349文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がなかったところ。
    ワークライフバランスがいいといえばそうだが、面白みはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がなさす...続きを読む(全228文字)

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    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手としては、企業の安定性や事業基盤の強さ、そして担当領域における専門性を高められる点が魅力でした。実際に働いてみても、その点は期待...続きを読む(全139文字)

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    株式会社シンプルハウスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20〜30人しかいない会社なのに、年に2〜3人辞めていきます。
    主に会長や管理職の人間と相性が良くなくなってしま...続きを読む(全88文字)

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    日本建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他 正社員

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    【良い点】
    前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に応じた報酬がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制があるようでない状態。各支店任せなので役職者の負担がかなり多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質で、休もうとするやつはやる気がないという風習があってほとんど休ませてもらえず身体を壊すので改善したほうが...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ヤマウラの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

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    株式会社PGSホームの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)

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    日塗の 会社情報

    基本データ
    会社名 日塗株式会社
    フリガナ ニット
    設立日 1970年6月
    資本金 1億円
    従業員数 229人
    売上高 96億6701万6000円
    決算月 2月
    代表者 小川恭史
    本社所在地 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目10番10号
    電話番号 084-954-7890
    URL https://www.nitto-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570649

    日塗の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。