この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)
株式会社シー・エス・ランバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・エス・ランバーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・エス・ランバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はおおらかな人が多く、社員同士の横のつながりは強くて、退職後もつながりがある人がおおかった印象。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他部署管理職の中には、きちんとした評価で役職がついている人もいましたがそれは少数で、その他の人については、社長に歯向かわない、社長の意見を全肯定するなどと...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年9月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月20日【良い点】
10年前の在籍時でも女性管理職が居た。
歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務と現場がほぼ隔離されている。
面接時に嘘をつ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月5日【良い点】
良い意味で小さい規模なので、いろんなことを経験させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育が行き届いていない。教え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員はいい人がいっぱいいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての書類・申請物(稟議、経費精算、会議資料等)が紙ベースだった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の維...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あったが、最終的に社長や取締役の感覚で決まっているようで、機能していない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日2時間以上の残業が当たり前という環境だったので、人によるかもしれないがプライベートを楽し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係についた先輩は、きちんと丁寧に教えてはくれなかった。未経験の業種、職種で入社したので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1週間は定時で退勤できたが、それを過ぎると2時間以上の残業が当たり前になり、残業手当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に様々なパワハラ、重圧をかけ、休みも満足に取らせず徹底した行動管理と思想管理で馬車馬の様に働かせ続けたおかげで会社の業績は好調。株式を上場...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
やはり、工場なのであまり人と関わる仕事ではないと思うので、黙々と作業出来る人が適していると思います。
また、夜勤など役職持ちの人がいない時間帯...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
材木を扱う仕事な為、重くて大変な作業だと思われますが、女性が任される仕事では、基本的には短い木材の作業を任せてもらえると思います。
また木材は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
3交代勤務であるため、必ず次のシフトの人が来るので、残業は無いに等しいです。
交代勤務の良い所は、時間を見つけて病院や役所など、平日にしか基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ノルウェー本社とのコミュニケーションは問題なく、理解しやすかった。日本人気質に合わないと感じることはたまにあったが、納得できないレベルではなく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえなく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が間に合わない為、出勤時間より早い時間に仕事をしなければならない。お昼ご...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人当たりの言い方が多い。人間関係は比較的良好なところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社である為、オーナーの一存で人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の人間は優しい人間が多い。
社内の一部の人はパワハラをふるう人がいたが隅に追いやられたため、口調が悪いぐらいですむ
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員を大切にする文化。フィロソフィーなどについて社員同士が集まって話し合う機会があるのですがそのような文化が好ましいと思う人からするといい会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい人が多いとは思います。
管理職は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は微妙な人が多いイメージ。マネジメント能力がある人...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、社長の意見が絶対な会社である。役員もそれに同調する人しかいない。正しい事でも、社長が理解できないと通...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い上司に当たると仕事が楽しめるし、自分が成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上司に当たると自由に仕事を組めま...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
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フリガナ | シーエスランバー |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5億2164万999円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 211億3200万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中井千代助 |
本社所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1丁目16番3号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 043-213-8810 |
URL | https://www.c-s-lumber.co.jp/ |
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