韓国広場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場中心の業務が多いので女性は働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は営業職として活動するのはまだ難しい状態です。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場中心の業務と担当する取引先が非常に多いので、自分が努力するだけ得ていくスキルや人脈が爆発的に成長できる点が長所です。 自信次第という文章...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新しいスタートはいつでも応援する社風だと思います。 それだけ部署員の頻繁な交替も伴います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年2回賞与が固定支給されるそうです。外資系企業の中で給料はとても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員食堂や休養施設の無料利用などの福利厚生があります。 特に社員食堂の存在有無は食費を節約することができるからとても魅力的だと思います。
【...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業分野は企業の中心と呼ばれるほど重要な役割を担っていますが、それだけ熾烈な競争とストレスが伴う分野だと思います。
しかし、努力した分だけ目...続きを読む(全726文字)

【良い点】
食品や昼食の支給があった点。無料で食事が支給されるシステムは韓国らしく良い所でした。評価に関しては中小規模の会社ですので社長が全ての人を見渡...続きを読む(全210文字)

【良い点】
韓国人と日本人がブームのような一過性のものではなく、真の友好関係を結ぶには、何をどうすれば良いかを常に考える人にとっては素晴らしい環境です。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員なら無料で利用できる社員食堂がありました。おいしい韓国料理が食べられました。
箱根の強羅にリゾートマンションを持っていて、社員なら無...続きを読む(全139文字)

バイトだったんで給料は高くなかったです。
がんばればホールスタッフからマネージャーになれます。
韓国好きで、長年勤めると良い評価をもらえますよ!
ど...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が3日などの社員もいる。知っているのにトップは対応しない。家でも作業しないと間に合わない量の仕事量を言い渡さ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)

【良い点】
シフトの曜日と時間が固定のため、休日の予定を立てやすい。また、休みの申請は1か月前ほどに紙に書く決まりがあり、そこに申請すると休みになる。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年末年始、季節行事（節分やクリスマス）、お盆は繁忙期で休みが取りにくいが、普段は社員が休み希望を考慮してくれる。
正月休みが、３日間になり、...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に人が休んでいる時が繁忙期。正月やお盆休みなどはありません。当時はその時期に休みは取らないように周知されて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属はワークワーク、でワークライフバランスなんてありません。
人件費など厳しく言われる中最小の人数でやりくり...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の人手が全く足りておらず、夜9時頃からいきなり今日シフトに入って欲しいと言われることがかなりあった。
また、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤など当たり前で、プライベートなど両立できない。連休も2連休しか取れない。旅行など行けないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分的には忙しい毎日が良かったのであっていた。
週休2日は大体守られてたが、繁忙期は曖昧な形だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の場合欠員が出てしまった時に出勤しなければならないこと、休みの日にも絶え間なく連絡が来ます。お店からの緊急事...続きを読む(全93文字)