回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関してはぶっちゃけ低いです。ボーナスも月の半分が年二回つまりトータルで年に一か月分の額になります。上昇志向がある、人材業界でやっていく...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収に関してはぶっちゃけ低いです。ボーナスも月の半分が年二回つまりトータルで年に一か月分の額になります。上昇志向がある、人材業界でやっていく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗移動の相談など相談事は親身にのりすぐに伝えてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視のため上に上がりづ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウィルオブ・ワークの良い点は、仕事を紹介するだけでなく、就業後も現場で働く人に寄り添ったサポートを行っているところだと感じています。初めての...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
目標持って取り組めば上がるかもしれないが、あまり期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上期下期と昇給の機会があるが
そ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にウィルとクライアントの評価を加味して昇給するかどうかというのが2回あります。
しかし昇給は実力主義という...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売実績や役割に応じて評価されるため、成果を出した分だけ給与や昇給に反映される点は良かったです。特に販売職では実績が数字で分かりやすく、目標...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可以寫得客觀但明確一點,適合口コミ:
給与水準は、業務内容や求められる成果を考えると、やや低いと感じています。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから仕方ないこともあるが、自分の店舗は全国1位の実積を取れるくらい忙しい店舗なのにボ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代100%支給
昇給はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当があまりにも少なすぎます。平社員と微々たる差しかありませ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自分の担当営業はつくものの、連絡も最低限以下でこちらから評価面談を催促しないと行わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定している。グループ会社で事業拡大しているので倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業した分だけ支給されて不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々あがるようだが賞与は低く、上がった後の想像がつかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はかなり低いので稼ぎたい人には不向き。評価制度に関して会社の規定はあるが、人によってしっかり個人個人を見てくれる管理職とそうでない管理職...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昇給という概念が無く何年間も同じ給料で働くしか無かった。
正直中々厳しい状況でしたので退...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり決まっており実績や面談でクラス分けされており分かりやすい。クラスが上がる事も下がる事もあるため維持する事が大変。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績等は関係ない印象でした。上司といかに親密な関係を持てるかが、実績よりも最重視されているような感覚を受けました...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
頑張り次第で給料が上がります。
担当者と面談が行われ、その際に次にどこを頑張れば給料が上がるかなど助言を受けることもできます。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収が低すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。ボーナスは年2回で合わせて1ヶ月分しか出ないし、給料も低すぎる。昇...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面談はしっかり組んでもらえる。また、昇給にあたってのポイント制の話などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のタイミングにな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
・評価制度が明確になっている(クライアント評価、勤怠など)
・配属先でも役職がつけばお給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。、
【気になること・改善したほうがいい点】
3年経ってもほとんど年収は上がらないので低いままです。年収重視なら他企業の方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては低すぎない。残業代もしっかり入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低めだったと思う。数年働いても伸び...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣会社なので時給になりますが、派遣先のインセンティブなどは別で付くので、頑張り次第で収入を上げることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の方が高い。エンジニアなどの単価の高い派遣事業が始まってからはそちらに力を入れていたが、最近は未経験求人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員という立場ではありましたが、案件によってはインセンティブが付くものもあり、その場合は成果次第で給与に多少の上乗せがあった。営業組織で...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
業務内容は委託先によって変わるが私の場合はモバイル事業で個人で追われてるのではなく店舗で追われているため焦りがない
携帯業界なので相談ベース...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
販売店は減ることがない業種でそれをいっぱい持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務なのにあまりにもウィルのやり方ではなくほ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、前の会社は働きやすい環境とは言いづらかったです。まず、部署ごとの業務量の差がかなり大きく、忙しい部署は常に...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性比率は比較的高めでした。勤務時間の調整も柔軟に対応してくれるため、育児中の女性などにもおすすめです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも容赦がない。部署によってはあたりとはずれの差がおおきい。でも最低限の保証はある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善箇所はお...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかりしているが、福利厚生を取得しているのを見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと風通しをよくしたほうがいいとおもう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが条件がある
通常2〜3年おきの転勤になるが
同じ場所に4年を超えた場合は家賃補助がなくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、特に許可なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によるが、休みの日にも連絡が来るため有給を取得しても...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は売り場マネージャーで応募していたのでその職種で働きたいと思っていたのだが、面接に合格したあとにその職種は人...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、好きなタイミングでとれるが
さすがに連休や土日祝日は取れない。(来客が多く携帯を売る絶好のチャンスのため休むとひんしゅくを...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リーダー職になると一気に5万円も給料があがる。営業であるため、結果を残せば、賞与評価は高くつけてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最近は人事制度の見直しで、相対評価から絶対評価に変わったので、以前よりある程度評価を上げやすくなったところ。相対評価の頃は部署内で上位評価の...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
日払いと週払いに対応していて給料が週一で入ってくるため趣味に使ったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
日払いに手数料が取られる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イオンの品出し業務の良い点は、仕事内容が分かりやすく、働きながら効率的に作業する力を身につけられるところです。商品を棚に並べるだけではなく、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
経営状況が悪かった時は例外もあるが、基本的に残業代は全額出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどないようなもの。責任者ク...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
まあ普通に贅沢しなければ満足くらいはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりしない。もう少し昇給幅があればモチベが上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小売業の中では比較的年収は高い方だとおもう。手当が手厚いため、バイヤーかつ店長など複数の手当がつく場合は平均以上の給料がもらえる。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
単独及び共同による作業の質により判断されますね。
つまり色んな点から見られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であるなら...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一応派遣先が決まっていない状況でも給料自体は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。必要最低限どころか賃貸独り暮らしでもキ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
日々の業務でしっかりと成果を上げ、その成果が適切に評価されることで、昇給や賞与などに反映される点は良いと思います。目標を持って業務に取り組む...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
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