この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
株式会社ウィルオブ・ワークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は4〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と本社ほぼ連携がないイメージです。その為評価されにくいイメージです。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにありません。ほとんど横ばいです。上がるひとはまわりには見受けられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど能力に関...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
半期に1回給与査定があり、年に2回昇給できるチャンスがある。
評価制度に関しては、担当者との面談等も行われるため気持ちを伝える場をしっかり確保...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
未経験にしては高給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は微々たるもので未経験で入社してきた人より少ないことも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は一般サラリーマンほど
基本給にプラスして残業代は5分単位で出ます。
賞与は年に2回ありますが、どちらもお小遣い程度の10万円ほど。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇給、賞与も派遣先によってそれぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを充実させるためには、中々役職なしの月給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
未経験入試の中での企業の中では、月給は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本かもしれないが、賞与の付与は入社して1年後になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与はへいきんだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはありません。改善策としてはもう少し給料をあげてみてはいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業をした場合全額支給されるのはいいところだとおもいます。普通に働いてるだけでは評価はほとんどされないです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定給だったため、月の出勤日数には左右されず安定した給与を貰うことはできた。ただ、祝日が多く出勤日数の少ない月は、欠勤扱いでの減給になっている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給の機会が年に二回ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績での評価が低く、クライアントと上長の評価で片方が高い評価を出し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
評価は上司と年に2回くらいめんだんがあり様々な話をしてしっかりと評価してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
頑張り次第では昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与などはあまり見込めない。
賞与は実績や配属先によってない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンスは年2度(初年度は1度)で、昇給せず給料据え置きの場合もあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
契約時の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合経験を積んでも、時給が上がりづらく、出向先の企業から逆に時給を上げ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思う。評価制度も点数方式で上がる上限があるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価はイマイチ曖昧なのではと思う事が多々あった。配属先にかなり左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はとにかく低いので、期...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
SVとして勤務していたこともあり、時給がよかった事は良い点かなと思います。
派遣が異なる人も居たのですが、ウィルは当日有給の申請ができた事がよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については不満を感じている人が多いと思います。どうしても昇給スピードが遅かったり、役職が上がってもそこまで給料増えないことがありますので
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給料が低い。
評価制度についても、私自身評価されていても給料が大幅に上がるという...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は伸びが少ないため低い
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人間が話す内容と実際の業務が異なりすぎる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されにくいイメージです。
本社勤務じゃないので本社との連携が取りづらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないイメージです。
仕事に関しての評価あまりされないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業通りです。
有給は取りやすいです。
休みはきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもなく、悪くもなくです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は本社勤務ではない為、評価されにくいので、キャリアアップはしずらいイメー...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣というビジネスは派遣スタッフへの支払い賃金や各種保険、有給休暇留保分確保のため営業利益が低くなりがちです。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
中途入社であれば給料の交渉が行えるため、ベースアップが狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない為、昇給のタイミン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
きちんと制度は設けていると、思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、好かれたもの勝ちなので、冷静に判断できる人がいないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
この会社で働いていた期間は、非常に充実した経験でした。まず、社風がとても明るく、チームワークを重視する文化が根付いていました。同僚たちとのコミ...続きを読む(全604文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時はボーナスがなく、基本給もとても低かった。昇給はあったが、明確な基準の提示はなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給制度があるため、新卒でも給料に差が出ることがあった。同じ能力値でも給料が違うこともあり、不満を持つ人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまりいい点はありません。
強いてゆうなら人が良かったかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
未経験を雇って...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に上司による面談が行われ、どのような評価をされているのか、自身が伝えたいことを話す機会を持つことができていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直属の上司から定期的に評価があり、モチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に反映しずらい。評価されてから給与...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
1年目からボーナスは出るのは良かったです。それ以外、勤務し続けていれば一定昇給していく部分も良いと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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