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株式会社マキナエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マキナエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マキナエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マキナエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マキナエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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マキナエンジニアリングの 学生による会社の評価

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マキナエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マキナエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容:
少人数のため、製造の工程検査と品質保証業務(客先での修理交換を含む)を同時に行わなければならず、客先での修理後に帰社、翌日の出荷分を検査と...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マキナエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マキナエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート従業員として雇用されました。残業代などはしっかり支払われますが、仕事量の波が激しくまったく残業がない月もあります。福利厚生はしっかりし...続きを読む(全184文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京計器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の電気の知識を活かすため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく出張が多い。また地方を跨ぐ出張もここ最近増えてきているが、手...続きを読む(全88文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターサーバーや無料のベンディングマシーンがあること…あとは社内外でいろんなイベントをしていたりセミナー(録画でも見れる)をしていたり社...続きを読む(全203文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界トップシェアの製品を持つ医療機器メーカーとしての安定性と、社会貢献性の高さに惹かれて入社しました。事務職であっても、間接的に人々の健康に...続きを読む(全750文字)

岩通計測株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
在籍していた部署の建物が、本社のものに比べて古くなっており
オフィスやトイレが暗かった印象です。続きを読む(全71文字)

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置分野で世界トップクラスの技術力を持ち、最先端のものづくりに携われる点に強い魅力を感じたからです。特に、開発から量産立ち上げまで...続きを読む(全211文字)

株式会社くまさんメディクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の中では、給料や昇給、賞与もいい方だと思う
入社時の研修制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料がな...続きを読む(全114文字)

株式会社エリオニクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最近充実してきた。また給料を増やそうとする意志は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のミスの責任を取らせる方法...続きを読む(全257文字)

株式会社アタゴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で独占企業なので新技術開発が遅いがラインナップ製品が充実している。
提案が認められると製品化のスピードが非常に早い
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社タカゾノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器、薬科機器を使用していただいている既存顧客に対して、フィルターなどの消耗品を購入していただくように営業を...続きを読む(全149文字)

株式会社オキサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は風通しもよく良い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では活気がなく、定時まで仕事を引き延ばして仕事をしてる人も...続きを読む(全88文字)

マキナエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マキナエンジニアリング
フリガナ マキナエンジニアリング
設立日 1982年6月
資本金 5000万円
従業員数 30人
代表者 浦尾貢
本社所在地 〒213-0031 神奈川県川崎市高津区宇奈根666番地7
電話番号 044-844-7337
URL https://www.maquina-eng.info/
NOKIZAL ID: 1868759

マキナエンジニアリングの 選考対策

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