東京エレクトロンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全83件）

【良い点】
成長途中だったので色々な面で管理が酷かった。特に中間管理職が部下に責任を丸投げするのはいかがなものかと今でも生々しく思い出す。
【気になること...続きを読む(全255文字)

4月からハイブリット勤務になる予定ですが、スペースが足りるのか不安である。

フレックスタイム制でコアタイムは11時から16時となります。続きを読む(全69文字)

入社時にわかっていた事ですが、月収が3割減って、賞与に頼らざるをえないのは精神衛生的にも良くない（コンサル会社からの転職のため、普通の会社からの転職であれ...続きを読む(全100文字)

賞与の割合が高すぎる。コンサルからの転職なので月収が3割減で賞与に頼る必要があり金銭面でかなり不安あり

賞与は業績に左右されるので、業績が良い時は年収に...続きを読む(全130文字)

部内ので大量離職者や長期休職者が発生しているため転職を検討中。
景気に左右され、給与も低いため、業績で賞与が大幅に減額される点も大きな懸念点である続きを読む(全73文字)

会社として女性管理職を増やそうとしたり、活躍の場を増やすようにしております。続きを読む(全38文字)

半導体業界は今後も波のある景気状態のため、良い時は良いが、悪いとトコトン悪いので、左右される事へのストレスがある続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎日3時まで残業、帰りはタクシー代が出るが1時間程度の睡眠を取ったのち6時起床で高温シャワーで強制的に目を覚まして通勤電車に揺られて出勤する毎...続きを読む(全396文字)

【良い点】
オシャレな街に本社があるので、オシャレをして会社に通うのが楽しみでした。
実際、オシャレで素敵な社員が多かったです。
夜は六本木に出て夜通し飲...続きを読む(全165文字)

【良い点】
10年以上前に辞めていますが、当時からいろんな研修がありました。新人研修など強制参加の研修もありますが、自分でスキルアップしたい項目について、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
箱根の保養所などの福利厚生施設は清潔感があり重厚です。そこらの温泉旅館に泊まるよりは保養所の方が家族に人気もありました。料理がとても美味しかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司に対してさん付けで呼ぶ事が徹底されていた。社長もさん付けなので、上司からの変な圧力を感じる事も無かった。風通しが良いと思います。社長室や役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外に出てわかったけど、この会社は社員の力を存分に発揮させてくれる会社。
今は景気の波に乗って絶好調だけど、この波が沈んでも耐え抜き、また成長す...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署にもよるが、言ったもん勝ち。やったもん勝ちなところはある。
自分がやりたいことをアピールすれば、適切な部署に配属してもらえる。
そこでやり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価（昇給スピード）は部署により全く違う。
営業でもない限り、定量的な評価にはならない。自分はソフトウェア部門だったが、他の部門の顔色を伺いな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大学時代から自分は特に海外に出て仕事がしたいという欲求が強く、それが当社を選んだ最大の理由だった。入社後その実現まで10年ほど要したが、念願か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社当時から社内で自由に発言できる文化が継承されている。新入社員が社長に対してさえ「さん」付けで呼べる環境は他者でなかなかみられないものではな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務成果は校正に評価されて昇給に反映されるし、また会社全体の業績が良かった場合にも社員の給料に還元される。大企業に成長した今もその傾向に変わり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
景気が良いと賞与に反映される。
常に新しい技術に触れられる為、技術者としては、非常に刺激のある業務が多かった。今後も発展していく業界ではあるが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何事もチャレンジできる環境がある。権限の委譲は他の会社では考えられない。自分で考えて自分で動ける人にはよい会社。でも、評価は好き嫌いがあるので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、自由に発言できます。本人の裁量も広いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己責任の風潮が強く、できる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ミドル以下や海外の方々には新しい発想、アイデアがあふれており非常に刺激をうけるケースが多々あります。今後の社会を担うタネとして半導体は間違いな...続きを読む(全226文字)

【良い点】
確かな目標を掲げる事が必要だが、それを達成する為のスケジュールなど裁量内でかなり自由にコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
組合がない為、人事制度をその時の状況にあわさてフレキシブルに変更できている点は日本企業では斬新。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生がよい。保養所が、豪華で非常にきれい。運営も有名な某H野リゾート等に委託されており、食事、ホスピタリティー等も一流。
日本の企業の割に...続きを読む(全200文字)