回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体外的には週休2日制でさらにお盆休みや年末年始休日など休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前であり...続きを読む(全196文字)
三菱電機冷熱機器販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機冷熱機器販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機冷熱機器販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体外的には週休2日制でさらにお盆休みや年末年始休日など休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前であり...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中、翌朝までの勤務、休日出勤もサービス残業も多い。労働組合はあるが機能していない状態。基本...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は他社に比べ同じくらい、多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によりますが休日(土曜、日曜、祝日)でも携帯電...続きを読む(全206文字)
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部署・受け持つ客先により、残業時間がかなり変わる。
人間関係等は、かなり良い会社だったと思います。
土・日・祝・盆・正月は休みで、比較的休みの多い会...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
やりがいというのはほぼありません。ただやるだけという感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
冷房などが作動してないため下手したら熱中...続きを読む(全164文字)
【良い点】
退職についてはスムーズに退職でき、余った有給休暇もすべて使って退職するかとができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により夜勤...続きを読む(全129文字)
【良い点】
バスの運転は慣れれば大丈夫。
お客さんからお礼を言われた時はとても、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通状況の影響...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属先...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月19日【気になること・改善したほうがいい点】
営業実績が悪い場合は、急に休み...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
具体的には自社製品の配送業務に際し、手配ミスが発生しないよう取り組んできました。
手配時には自社在庫をチェックし、また在庫状況を確認すること...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給料が比例しない。基本給が低くすぎる。望んでない勤務地。やりがいを見出せない事。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点による。支社に行けば、取り扱い商材も多く、知識・経験が豊富な見習いたい営業は多数在籍しているが、支店では、そのような人材は見当たらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関わらず、得意先からの電話が多い。得意先は設備店が多く、夏場では土日返上で工事をしており、致し方ない部分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
冷やす暖める、エアコンの仕組みや、エアコンのサービスパーツがどんな作用を起こすか勉強できる。客先に対しても応用できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内資格の受講が推奨されている。営業であれば、昇格にあたり製品区分から何個以上、何回更新のような縛りがある。
また、工場や研修センターで定期...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。後から入っても成績関係なく先に昇格していく。もとからいた社員の意欲低下に繋がる。続きを読む(全65文字)
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社長や役員など、グループ他社からの転籍や親会社からの天下りなど、腰掛けで数年間いるだけの会社であること。
既得権側の主張ばかり強く、中途入社の人間がいく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定時は比較的明確で、業務が落ち着いている日には定時で退社できる点は良いと感じました。月末月初など繁忙期を除けば、業務量自体は極端に多いわけで...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
勤務時間に関してのワークライフバランスは非常によく、有休の取得は柔軟に可能で休日出勤も基本的にない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部門にもよりますが、有給は取りやすい方ではないかと思います。
時間単位の有給はなく、1日若しくは半日単位での消化となります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日は基本的に土日祝休みのカレンダー通りなので、ゴールデンウィークやお盆・年末年始などの長期休暇はしっかりあります。また有給休暇の消化率も高...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが有給は割と取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司配属先によっては休みを取りにくく、売り上げ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多い。ワークライフバランスを重視する方には向かないです。プライベートを犠牲にする覚悟が無いとここは勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全体的に残業が多い会社ではなく、休みも土日祝日と完全週休二日制となっていてバランスは取りやすかったです。工場勤務など部門によってはシフト制に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の部署は比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やメンテナンスは残業が当たり前で、有給取得は他の人と調整が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三菱電機冷熱機器販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキレイネツキキハンバイ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 小関文康 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5577-1021 |
| URL | https://www.melcorp.co.jp/ |
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