回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体外的には週休2日制でさらにお盆休みや年末年始休日など休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前であり...続きを読む(全196文字)
三菱電機冷熱機器販売株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機冷熱機器販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機冷熱機器販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体外的には週休2日制でさらにお盆休みや年末年始休日など休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前であり...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中、翌朝までの勤務、休日出勤もサービス残業も多い。労働組合はあるが機能していない状態。基本...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は他社に比べ同じくらい、多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によりますが休日(土曜、日曜、祝日)でも携帯電...続きを読む(全206文字)
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部署・受け持つ客先により、残業時間がかなり変わる。
人間関係等は、かなり良い会社だったと思います。
土・日・祝・盆・正月は休みで、比較的休みの多い会...続きを読む(全156文字)
【良い点】
給与については同業他社と比べても多い方だと思います。毎月の売上が基準となるので、月ごとで変動します。社員に還元することを大事にしている会社だと...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
安定した日立グループ企業、世界からエアコンがなくなることはないですしむしろこれからの時代どんどんと必要になっていく設備ですので、将来性としては...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有されて...続きを読む(全300文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
大手テーマパークの割引券や、ミュージカルのS席のチケットやリフト券がもらえる。家族とよく利用している。自分で買ったら全部で8万円くらいするので...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
10年前の話ではあるが、全く教育体制なんてものはない。外部研修講師による軍 歌ではないかと思われるような洗脳的な研修があったが、恐ろしかった。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
具体的には自社製品の配送業務に際し、手配ミスが発生しないよう取り組んできました。
手配時には自社在庫をチェックし、また在庫状況を確認すること...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給料が比例しない。基本給が低くすぎる。望んでない勤務地。やりがいを見出せない事。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
拠点による。支社に行けば、取り扱い商材も多く、知識・経験が豊富な見習いたい営業は多数在籍しているが、支店では、そのような人材は見当たらない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関わらず、得意先からの電話が多い。得意先は設備店が多く、夏場では土日返上で工事をしており、致し方ない部分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
冷やす暖める、エアコンの仕組みや、エアコンのサービスパーツがどんな作用を起こすか勉強できる。客先に対しても応用できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内資格の受講が推奨されている。営業であれば、昇格にあたり製品区分から何個以上、何回更新のような縛りがある。
また、工場や研修センターで定期...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。後から入っても成績関係なく先に昇格していく。もとからいた社員の意欲低下に繋がる。続きを読む(全65文字)
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社長や役員など、グループ他社からの転籍や親会社からの天下りなど、腰掛けで数年間いるだけの会社であること。
既得権側の主張ばかり強く、中途入社の人間がいく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日出勤後は平日に代休は取れます。ただし、取れる期間は翌週のみと縛りはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事立会などもし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業所にもよると思いますが、比較的営業にしては残業時間が少ないかと思います。休日出勤もほとんどないため、ワークライフバランスは取りやすいかと...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客工場の非稼働日に設備の導入や改造工事を行うため、土日出勤が非常に多い。また平日も打合せ等が重なるとなかなか休...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
働き方は個々人で自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での打ち合わせが多いため行動範囲が広く、移動時間が長くなりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
任される仕事が少ないので、残業はほとんどありません。
月末月初は何日か残業があります。有休はほぼ希望の日で取れます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署や時期による差はあるものの、全体としては過度な長時間労働が常態化しているわけではなく、比較的ワークライフバランスは取りやすいと感じました...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、ノー残業Dayは本当にみんな定時で帰宅していた。
有給休暇も毎月1日は必ず取るように言われていたため最低12日は必ず消化され...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
45時間を超えなければ、あまり残業について指摘されず、自由に残業できたので
給料は多くもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務員はすごく働きやすかった。育休産休もあり、フレックスも助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは本社はやってい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービス混在で担当させられ、土日、夜間関係なく、お客から電話、メールの問い合わせがあり、個人任せ。
無視し...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 三菱電機冷熱機器販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキレイネツキキハンバイ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 小関文康 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5577-1021 |
| URL | https://www.melcorp.co.jp/ |
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