コムネットシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給使うごとに社長に文句と言うか、弄られました。
今思うとパワハラな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分自身で考えて仕事ができるところ。
仕事の達成などはしっかりと評価してくれる。
土日以外での仕事もあったが、しっかりと代休や有給が使えた。...続きを読む(全181文字)

基本的にボーナスはなく、昇級もほとんどないのが実情。
社内システムも役職などがなく、会社として成り立っていない。
新人の教育制度がなく、現場で学べと...続きを読む(全168文字)

スキルアップは各自、もしくはメンバーと行うなどするしかない。教育制度は入社時に少し座学があったくらい。
あとは現場常駐で経験でスキルアップするしかない...続きを読む(全160文字)

会社HPにはボーナス2か月分でると掲載されているが実際はボーナスが出ない
10年近く在籍しているが出たことがない。
システム部の売り上げが下がってお...続きを読む(全174文字)

【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が上...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000～6000...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
【気になること・...続きを読む(全113文字)

【良い点】
役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)