イソライト工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

高校卒で入社、勤続10年以上で一工程の現場責任者を任せられる。
そこでの知識・年齢一番下っ端で役職無し。あくまで現場責任者。周りは自分より経験年齢共に...続きを読む(全246文字)

営業でしたが繁忙期以外は有給はとりやすい。入社以来景気は悪かったので残業は少なめ。住宅補助は手厚く、9割会社負担です。所得が少ない分、結婚してからも借り...続きを読む(全171文字)

年収は借上社宅手当込の金額です。家賃の9割負担してくれるのは大きいです。私の場合は月7万円負担してもらっています。借上げ社宅に年齢制限はありません。妻子...続きを読む(全216文字)

当時はパワハラという言葉がまだなかったような時代でした。
一部の社員がパワハラすぎるほどのことをしており、会社のトップもがその社員のパワハラ認めていた...続きを読む(全159文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありませんでした。
というか面接一回で入社できたので面接時の印象はあまりありません。
入社を決...続きを読む(全158文字)

本企業の主要産業は世界でみても1千億円未満です。
親会社が変ってもシナジー効果は全く出ていなく逆に100%子会社にした某セラミックファイバー企業とは、...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスの取り組みなどやっていませんでした。
個人の裁量でバランスを取るしかなく、うつ病になる人も多かったです。
残業は個人差があり、特...続きを読む(全169文字)

・人事に納得いかなかった事。
・スカウトを受けた事。
・尊敬でき一緒に仕事をやっていきたい先輩が次々に会社を辞めた事。
・財務状態が悪い、有利子負...続きを読む(全158文字)

20代後半で残業を100時間/月ペースでやってやっと年収400万超える給与水準...
ボーナスは20代後半で年間70万以下。一回の支給が約2ヶ月ほど
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性は事務関係に数名いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本重量物を扱うので、女性は基本事務か軽作業の部署になります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休制度を利用している従業員は複数います。小さな子供がいるパートさんは、かなりフレックスに働いていて、子供の急な発熱などがあっても安心...続きを読む(全263文字)

【良い点】
産前産後休暇や育児休業といった制度の取得実績がしっかりと根付いており、ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っている。実際に制...続きを読む(全307文字)

【良い点】
コツコツとするタイプの方はこの仕事に向いているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかいうと女性は働きやすいように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇明けで仕事復帰してる人も多い。女性にとっては働きやすい環境なのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
重量物を扱うことは余り無いので、パート含め女性も多い職場です。その為、中途採用で入っても働き安い職場と思われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
会社として女性が働けることを外部へアピールしたい為、技術研究所や営業の分野においては何名か在籍しており、産休や育休も取得することは可能です。...続きを読む(全232文字)