三菱電機冷熱機器販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
具体的には自社製品の配送業務に際し、手配ミスが発生しないよう取り組んできました。
手配時には自社在庫をチェックし、また在庫状況を確認することか...続きを読む(全464文字)

【良い点】
よくも悪くも女性は働きやすい職場と思う。管理職も不在。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務と給料が比例しない。基本給が低くすぎる。望んでない勤務地。やりがいを見出せない事。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。後から入っても成績関係なく先に昇格していく。もとからいた社員の意欲低下に繋がる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
拠点による。支社に行けば、取り扱い商材も多く、知識・経験が豊富な見習いたい営業は多数在籍しているが、支店では、そのような人材は見当たらない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも関わらず、得意先からの電話が多い。得意先は設備店が多く、夏場では土日返上で工事をしており、致し方ない部分も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
冷やす暖める、エアコンの仕組みや、エアコンのサービスパーツがどんな作用を起こすか勉強できる。客先に対しても応用できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。続きを読む(全18文字)

社長や役員など、グループ他社からの転籍や親会社からの天下りなど、腰掛けで数年間いるだけの会社であること。
既得権側の主張ばかり強く、中途入社の人間がいくな...続きを読む(全105文字)

女性社員同士の関係性は悪い。
ただし一般事務の女性であるため、産休育休は取得しやすい環境であり、復職後も時短で働く女性社員も多くいる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)