この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児に関する福利厚生は残念ながら完備していません。また、管理職以外の職種では女性スタッフがかなり少ないため、男性中心のイメージがあります。
・実...続きを読む(全251文字)
株式会社テリロジー 報酬UP
株式会社テリロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児に関する福利厚生は残念ながら完備していません。また、管理職以外の職種では女性スタッフがかなり少ないため、男性中心のイメージがあります。
・実...続きを読む(全251文字)
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営業は残業代は20時間込みで入っている。しかし、それをオーバーしても残業だいは出ない。営業はかならずといってもいいほど20時間以上残業しているので、違法残...続きを読む(全156文字)
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コーポレートウェブページを見れば一目瞭然であるが、2012年度は芳しくない結果に終わっている。しかしながら大規模な変革を行っている中にしてはこの結果は辛抱...続きを読む(全228文字)
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2006年頃までの売上は堅調。着実に売上高を伸ばし特にキャリア向けビジネスは好調でした。2008年頃までは典型的な国内のSireというイメージはありました...続きを読む(全182文字)
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長期休暇は、夏休みと年末年始、ゴールデンウィーク以外は取ることが難しい。夏休みといっても、7~9月の間で5日間有給休暇の使用が奨励されるだけなので、有給休...続きを読む(全154文字)
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社員の英語力アップの目的から、有料だが格安の値段で英会話レッスンを受けさせてもらえる。ただ、レッスンを受けて英語の実力が上がるような内容なのかは疑問。TO...続きを読む(全176文字)
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基本的に事務職以外は、営業も技術も残業が多い。多い人は、毎日10時、11時頃まで働いて、下手すれば終電ギリギリのこともある。技術は休日に作業が入ることも多...続きを読む(全197文字)
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社員はみんな仲がよく、上下関係もそこまで厳しくない。上司に対しても「~さん」といった呼び方でフレンドリーに接することができる。仕事上で何か悩みがあっても、...続きを読む(全166文字)
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顧客は大手企業が多く、それらの企業と大きなビジネスをできる点にやりがいを感じる社員が多いと思う。最近は海外進出にも積極的で、英語が使えれば若手でも海外出張...続きを読む(全169文字)
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自分のやりたい仕事をしたい人にはかなり向いている会社であると思います。やりたい特に組織に縛られることもなく、自分の信念が強ければ責任を持った仕事を任せられ...続きを読む(全150文字)
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・給与・賞与に関しては赤字時代にかなり減額されたのに、黒字に復帰しても満額出ていない。
・昇進はかなり恣意的でワンマン社長の気に入られないと無理。
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ワンマン社長にさえ認められれば、どのような仕事でもすることができます。退職金制度がないので、少ない給料の中から確定拠出年金を積み立てないと将来困ります。お...続きを読む(全158文字)
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最近になって女性社員が増えたため、出産・育児に関して色々見えてくるのはこれからだろう。ただ、育児休暇などは取れそうにない気がする。
ただし、結婚した女性...続きを読む(全156文字)
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面接で受けた説明と違う点があったが、まあ気にするほどでもなかった。
ただ、こうしたいああしたいという自分の希望は、通る通らないを別にして、はっきり伝えな...続きを読む(全160文字)
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人が少ないうえに休日作業もあり、プライベートとのバランスを調整しにくい。
月の残業時間が100時間を超える人も多く、企業としてのワークライフバランスへの...続きを読む(全154文字)
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どんな企業でも同じだと思うが、管理職によって厳しい人、放任な人、適当な人がはっきりしている。
また、課によって社員と管理職の関係性もはっきりしている(良...続きを読む(全165文字)
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給与については満足していない。昇給は皆無。五年間ぐらいで数千円しか上がっていない。職場に閉塞感のようなものが漂っていて、明るいキャリアパスは描けない。企業...続きを読む(全166文字)
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営業と技術のバランスが良くない。営業の人数の方が多いため、案件が過多になっている。
商材に関してピントが外れていると思う。
現在の製品を扱うには、企業...続きを読む(全178文字)
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基本的にOJTだが、現在は少ない人員で大量の案件を回しているため、嫌が応にもスキルはアップする。手を挙げれば色々やらせてくれるので、やりたいことにはどんど...続きを読む(全153文字)
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技術職は、本当に忙しい人だと休めない。新婚だろうが子供が生まれたばかりだろうが、関係なし。部署・上司によっては多少の違いはあるだろうが、休暇制度はあってな...続きを読む(全164文字)
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自分がやりたい事を強く持っていてそれで上司を説得する事が大切です。これができれば自分の自由な仕事ができると思います(範囲はある程度限られると思いますが。)...続きを読む(全169文字)
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ギャップは感じました。
自分の能力以上の仕事が任せられ、その後ろにバックアップはありますが、様々な事に挑戦する機会があります。
社風はかなりフレンドリ...続きを読む(全159文字)
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自分で休みを取ろうとすれば簡単に休みがとれます。
しかし、本当にやりがいのある責任のある仕事を任せられるので、人によっては、残業時間が月100時間をオー...続きを読む(全181文字)
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管理職にはかなり優秀な人材がいます。
ストイックに仕事をしていますが、一方その下へのスキルトランスファーや仕事に関する理念など、多くの学校では学べない事...続きを読む(全195文字)
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研修制度は最近整い始めてきました。本当にここ数年の話で、2009年頃から充実し始めています。
具体的には、大学院に通う費用を出してくれたり、英会話教室を...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社テリロジー |
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フリガナ | テリロジー |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 38億4300万円 |
代表者 | 津吹 憲男 |
本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-3237-3291 |
URL | https://www.terilogy.com/ |
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