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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
株式会社テリロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テリロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テリロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大手企業との取引も多く、個人の裁量も大きいので程よいプレッシャーを感じることができ成長に繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や、スキルアップの支援として資格取得のための参考書代金など会社が負担してくれました。
取得したら手当をもらえるリストが準備されていて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外語学研修で1カ月間、セブ島にいかせてもらえる。その間に給料も貰える上にセブ島の物価は安く1カ月を3万円位で生活ができるのでお金が貯まる。...続きを読む(全232文字)
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社員の英語力アップの目的から、有料だが格安の値段で英会話レッスンを受けさせてもらえる。ただ、レッスンを受けて英語の実力が上がるような内容なのかは疑問。T...続きを読む(全176文字)
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基本的にOJTだが、現在は少ない人員で大量の案件を回しているため、嫌が応にもスキルはアップする。手を挙げれば色々やらせてくれるので、やりたいことにはどん...続きを読む(全153文字)
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研修制度は最近整い始めてきました。本当にここ数年の話で、2009年頃から充実し始めています。
具体的には、大学院に通う費用を出してくれたり、英会話教室...続きを読む(全155文字)
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新人研修はCCNA取得必須。配属されてからは、付く上司によって仕事量も質も全く異なるため、上司によってキャリアが左右されるのも過言ではない。仕事は1人で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ニッチな製品なため、営業戦略や工夫が求められる。スキルは磨けると思うし、この会社で結果を残せる人はどこにでも通用すると思う。逆に言えば人に依...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月収は入社時に提示した額通りの金額でした。月おおよそ20円程度(プラス月の残業代)でした。
また残業代は1秒単位でもらえるのでそーゆー部分は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合は年々増えていっていたので、女性が活躍できる余地は改善の見込みは見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事のやり方一人で行うイメージが高いが、分からないことがあれば丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員全員仲が良い印象。オンとオフの切り替えがしっかりされている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が進んでいる背景と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メイン事業がIT関連、特にセキュリティ関連なので将来性は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか認知度が低いので、同...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品のインプットがなかなか難しいと感じる方が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すごく成長できる会社なのでここで学んだことや経験を次のキャリアを活かしたいといった方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、顧客や部署によるが土日休日に電話がかかって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどないように感じた
そもそもスキルを上げたり、資格を取得しても上層まで伝える方法...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年に1回昇給のための評価期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に気にいられた人から順に昇進していくような風潮がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はそれなりに有り。ビジネスマナ、ブレイントレーニング、コンサルによる教育等、色々
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にトークスクリプトを読むだけの研修。それ以降は、アポが上がらなかったらテコ入れするくらい。知識やスキルの向...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
きいたら教えてくれるのでサポートはまぁOKだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のなかには「見てならえ、技を盗め」な人...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が取得したいスキルは上司と相談のうえ、取得に向けて動いたほうがいい。実務に関係のないスキルを習得しても意味ない。消化不良で終わる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもスキルアップはできない。そもそもこうなりたいと思うような人が上にいないので、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修等が何もなかった以前よりは、積極的に成長に投資する姿勢が見られるようになった。外部のオンデマンドサービスを誰でも利用できるようになったり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
接客兼営業なので、自然と人に見られる意識が働きます。よって、身だしなみや話しのスキルも磨けます。将来異なる職種に就くとしても大事なスキルです...続きを読む(全318文字)
| 会社名 | 株式会社テリロジー |
|---|---|
| フリガナ | テリロジー |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 41億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津吹 憲男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-3237-3291 |
| URL | https://www.terilogy.com/ |
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