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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テリロジー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テリロジーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テリロジーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
大手企業との取引も多く、個人の裁量も大きいので程よいプレッシャーを感じることができ成長に繋げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格手当や、スキルアップの支援として資格取得のための参考書代金など会社が負担してくれました。
取得したら手当をもらえるリストが準備されていて...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
海外語学研修で1カ月間、セブ島にいかせてもらえる。その間に給料も貰える上にセブ島の物価は安く1カ月を3万円位で生活ができるのでお金が貯まる。...続きを読む(全232文字)
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社員の英語力アップの目的から、有料だが格安の値段で英会話レッスンを受けさせてもらえる。ただ、レッスンを受けて英語の実力が上がるような内容なのかは疑問。T...続きを読む(全176文字)
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基本的にOJTだが、現在は少ない人員で大量の案件を回しているため、嫌が応にもスキルはアップする。手を挙げれば色々やらせてくれるので、やりたいことにはどん...続きを読む(全153文字)
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研修制度は最近整い始めてきました。本当にここ数年の話で、2009年頃から充実し始めています。
具体的には、大学院に通う費用を出してくれたり、英会話教室...続きを読む(全155文字)
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新人研修はCCNA取得必須。配属されてからは、付く上司によって仕事量も質も全く異なるため、上司によってキャリアが左右されるのも過言ではない。仕事は1人で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ニッチな製品なため、営業戦略や工夫が求められる。スキルは磨けると思うし、この会社で結果を残せる人はどこにでも通用すると思う。逆に言えば人に依...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月収は入社時に提示した額通りの金額でした。月おおよそ20円程度(プラス月の残業代)でした。
また残業代は1秒単位でもらえるのでそーゆー部分は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の割合は年々増えていっていたので、女性が活躍できる余地は改善の見込みは見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の多い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事のやり方一人で行うイメージが高いが、分からないことがあれば丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員全員仲が良い印象。オンとオフの切り替えがしっかりされている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が進んでいる背景と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
メイン事業がIT関連、特にセキュリティ関連なので将来性は高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか認知度が低いので、同...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い商品のインプットがなかなか難しいと感じる方が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
すごく成長できる会社なのでここで学んだことや経験を次のキャリアを活かしたいといった方が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、顧客や部署によるが土日休日に電話がかかって...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
若手の間は年に2回ほどの研修がある。
管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業としての能力や、
ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、とても満足しています。
日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
動画研修はある。
スキルにより手当が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途採用はojtが基本だった。
社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社テリロジー |
|---|---|
| フリガナ | テリロジー |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 41億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津吹 憲男 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目13番5号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-3237-3291 |
| URL | https://www.terilogy.com/ |
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