この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前向きに試験を検討してくれるお話を聞けるとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業のため、かけ直しなど効率のいい営...続きを読む(全147文字)
公益財団法人日本漢字能力検定協会 報酬UP
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【良い点】
前向きに試験を検討してくれるお話を聞けるとやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業のため、かけ直しなど効率のいい営...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いた部署では女性が多く勤務していた。
昼休憩する場所もあるし、周りに店も多いので気分転換はしっかりできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育に関われる部分
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルが非常に低くアナログな部分があった
それは相手あっての商売のため、仕方な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日本の文化について関われることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に伴い、どのように対策をされているのかが気になる
お客様...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
しっかり指導していただける環境
マニュアルも多いので、仕事はしやすいと思う。1人1人にしっかりコメントもしてくれるので、人を大事にしてくれる環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日休み、定時で帰れるのはとてもいいと感じた。
家族がいる方にとってはいい環境だと思う。
休みも取りやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
言葉遣い含めかなりしっかり教育をしてくれる。
マニュアルもしっかりあるので安心してスタートできる環境。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
映画館やホテルなど、各種店舗で割引などがきく福利厚生がありました。まめな社員であれば利用していたと思います。健康診断を年に一度受けられる制度や...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署により業務量や業務の難易度が大きく異なるように感じます。そのため、昼食を省いて夜の22時や23時まで仕事をする社員や、休日出勤をする社員が...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
漢字という日本にとってはなくてはならないものを専門に扱っているため、ニーズとしてはなくならないとは思う。基礎基本の分野で立場を築いていければ良...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつく。毎年、評価を加味して定期的な昇給がある。住宅手当も微量ではあるが存在する。残業が全くないということはないので、現状では特...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
公益財団法人ではあるが、考え方は民間の企業とさほど変わりない。ただ、漢字検定を扱っているという特殊性からくるギャップはある。1つの分野に深くの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京事務局に勤務。
女性職員が多い割には穏やかな社風だったが、
その当時は30歳以下の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
一般社会における漢検の認知度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現理事長は事業展開のビジョンがなく、社内に閉じこもっています。経...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いが左右します。好かれれば良いのです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好き嫌いが大きく左右する。そもそも、し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業代がちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントは多い。精神疾患も多い。管理しない管理職も多い。あまり、良い職場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営的な利益を考えずに、漢字文化の普及の名の下に世の中が求める活動ができること。日本語、漢字文化に貢献していると実感することもできます。
...続きを読む(全296文字)
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女性の管理職もいて、30代~40代の女性社員も多く女性が長く働ける職場だと思う。女性にしては給与も良い方。繁忙期は残業も多いが、閑散期には1週間以上の有給...続きを読む(全154文字)
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育児休暇は取りやすい。有給休暇は取りやすい部署と取りにくい部署がある。残業は全員が定時に帰宅する部署と常態化している部署がある。福利厚生は外部の総合福利厚...続きを読む(全221文字)
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以前より女性が7割強を占める職場であり、近年は結婚・出産などにより離職する者が増加している。その反動として現在は新卒採用・中途採用ともに男性の採用率が圧倒...続きを読む(全151文字)
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陰口言ったりするのが好きな女性には楽しい職場です。入職したらまず、どのグループに入るか早く決めないと村八分になります。男性並に出世したいなら、男性の倍働い...続きを読む(全151文字)
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よく言えば個性的、悪くいえば風変わりな女性職員が多い。中途の男性社員にはよくいえばユニークな、悪く言えば陰湿なあだ名がつけられる。男性管理職も女性職員を敵...続きを読む(全177文字)
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元理事長の逮捕以降、一時的には盛り返したように思われたが、近年は受検者数も書籍の売り上げも下降する一方。協会は中長期計画で希望的観測をしているが、現状の打...続きを読む(全160文字)
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とにかく、女子校体質。いじめや陰口がひどい。精神疾患やパニック障害を患う職員はかなり多い。管理職でもターゲットとなると部下のいない孤立状態にして辞めさせて...続きを読む(全152文字)
会社名 | 公益財団法人日本漢字能力検定協会 |
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フリガナ | ニホンカンジノウリョクケンテイキョウカイ |
従業員数 | 153人 |
本社所在地 | 〒605-0074 京都府京都市東山区祇園町南側551番地 |
URL | https://www.kanken.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。