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株式会社野村総合研究所

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 本当に行ってよかったインターン 2023年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全269件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村総合研究所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全269件中1〜25件表示

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

チームプレイによってお客様に唯一無二のサポート価値を提供しているという点で今後も成長を続ける可能性が高いが、単価が高いことが若干の課題だと伺った。続きを読む(全73文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業の将来性については、まさにこれから次第というところを感じている。続きを読む(全34文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

AIが懸念点だが同業他社に劣る点は少ないと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

営業利益率が高いのでそれが高い給料につながっている。続きを読む(全26文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系システムの盤石な収入源があるため、業績は安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を薄めるような新しいソリューション...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最先端のAI技術やパブリッククラウドの活用に積極的であり、ビジネスとITの両輪で企業のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、今後も業界内で高い競争力...続きを読む(全91文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

業界としても将来性はとても大きいと思う。しかしAI発達が著しい現在では求められることが変わってくる可能性はあると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

金融システムに圧倒的強みを持っており、その収益でかなり安定している印象。IT需要も成長していることから将来性もあると思う。続きを読む(全61文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本に基幹システムに係る事業を複数担っているため、日本が存在する限りつぶれることはない続きを読む(全43文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

証券のグループのユーザー系SIer・シンクタンクであり金融系のSIに強い。これからも需要は高いと思われる。続きを読む(全53文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

幅広い産業に対してソリューションを提供している。続きを読む(全24文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサルティングとITソリューションの両方を持っている点がNRIの大きな強みだと感じました。特に金融分野では高いシェアを持っており、安定した事業基盤がある...続きを読む(全83文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

大企業の案件しかないので、大企業がほとんどを牛耳る日本の社会では今後も強いと感じた。また築いてきたブランド力もあるため、一つの顧客を失おうと他がまだまだあ...続きを読む(全149文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

金融・産業ITの基盤が強く、DX需要も高いが、高度な品質責任が求められると伺った。続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

長期的に増収を続けており、今後も成長すると思う続きを読む(全23文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

AIに代替されそうだがまだ先だと思うので普通続きを読む(全22文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

業績は利益率も含め右肩上がりだが海外の事業が不振なので株価などが下がっている続きを読む(全38文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

AIが基盤として台頭してくる過渡期にある昨今の社会において、将来性は盤石であるように感じる。続きを読む(全46文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

近年、収益は増加傾向にあるため将来性はあると思います。また社内でのAI活用に力を入れ始めようとしているらしいので、まだまだ成長が見込めると思います。続きを読む(全74文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

売上が金融事業に傾倒している点がありつつも安定して成長できると信じている。続きを読む(全37文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

顧客のDX予算を丸ごと握る強さがあります。特に金融・公共の基幹システムは代替不可。続きを読む(全41文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

SIer業界自体は先行き不透明だが、これだけ優秀な社員という企業は必ず生き残るだろう。続きを読む(全43文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

海外展開を課題に挙げる事業部が多いように感じる。続きを読む(全24文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い営業利益率は他社と比較しても圧倒的。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性という部分に関しては、金融ソリューションで将来性が見...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルではあるが、まだまだ需要のある事業だと思う。続きを読む(全26文字)

全269件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明と実際の業務内容に大きな相違はなく、比較的スムーズに業務へ馴染むことができました。社員同士の距離が近く、分からないことも相談しや...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の仕事が早く終われば早く帰れる(自分の仕事が定時内に終わることはないということ除けば)
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間...続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている、資産形成の手段もしっかりしているのでこのまま働けば将来は安泰だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなシステム、社会の基盤となっているシステムを取り扱うため、社会的な意義は大きく、やりがいはあると思う。
年次に比して大きな仕事を任せても...続きを読む(全337文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系SIERの中ではトップクラスだと感じる、これ以上を望む場合はコンサルか、外資ITを目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野村総合研修所といわれるほど、研修制度は充実している。
学ぶ気持ちがあれば、多くを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産形成として、持株会、職場積み立てNISA、企業型DCが用意されており、文句なし。会社の保養所も点在している(ハワイにもある)ため、そうい...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れないことはない(ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

30代で1000万は普通に働いていれば達成できるらしい。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

義務ではないがTOEICが今後必要になると感じ毎年受けているという社員さんがいるなど自らキャリアアップのための行動をされている方が多い印象。続きを読む(全70文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に依存した業務内容であるため、お客様側から契約を終了されると一気に仕事がなくなる可能性があると思います。
...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スターズアンドハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の自動車教習所集客支援事業は少子化のため市場縮小の影響を受けて業績は厳しくなる見通し。新...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が30代半ばと比較的若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分定着率はあまり良くなく、離職率は高い印象です。ただ業界トッ...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業として多岐にわたる事業を展開しているため、会社全体の安定性は非常に高いと感じます。特定の事業部(例えばWeb領域など)で目標数字が未...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、BPO事業の中でもかなり古い部署であれば今では珍しいアナログな体制をしているため、今後の業務...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
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株式会社アルテニカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動が活発で近年急速に社員数を伸ばしてはいるが、エンジニア一人一人に対するサポートがしっかりしているとは感じ...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)

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株式会社オプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂グループになったので安定性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較したときに競合優位性があまりないように感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングは常に必要とされるものだと思うので潰れる心配が少ないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全101文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職・転職などの人材領域では知名度やブランド力があり、一定の安定性はあると思います。また、新規事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いサービス...続きを読む(全198文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.7歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

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