トリートの評判・口コミ一覧（全118件） 3ページ目

【良い点】
産休育休が女性社員が多いからこそ取りやすいです。戻ってくるメンバーが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが気に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
物価高騰にあたり今年から年収がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため年収が見合っていません続きを読む(全71文字)

【良い点】
とりあえずブランドが日本のドレスショップの中でも群を抜いて良いからです。
店内も清潔で入社して本当によかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係はどこの部署、場所も良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代が多いので30代になるとキャリアを考える必要があります続きを読む(全76文字)

【良い点】
平日休みのためどこに行っても空いています。
またPCを持ち帰ることはできないので休みの日に仕事をすることがないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
さまざまな活動に力を入れているので新規事業も今後増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は今後のキャリア育成が難し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
取り扱っている商品が一流であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積んでもその先の道が限られています続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーディネートの提案はとても楽しいです。また一部の表彰メンバーはニューヨークにバイイングに行くことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はマンツーマンで入社後は指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全55文字)

【良い点】
穏やかな人柄のスタッフが多く居心地がよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全56文字)

【良い点】
公休は月9日になるようシフト組みをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰か1人しか出来ない業務が多い(教育が偏っている)ため...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎を学んでから応用、お客様対応とステップを踏んで進むと思っていたが、研修もなく実践の中で学ぶことが多かった。
今...続きを読む(全147文字)

【良い点】
目標の達成具合で入社歴関係なく昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん目の前の仕事＋目標になる。
目標を達成するには残業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
まだ若い会社だと思うので、可能性はまだまだ凄く、広く感じます。
とにかく前に前に、色々な事にも挑戦するチャレンジスピリット、ベンチャースピリッ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に優しい企業文化とは感じられず、労働環境は早急に改善した方が良い。
とにかく新陳代謝が激しく、体力的にも多分若...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ドレスやブライダルの世界観が確立しているので、好きな人にはたまらない職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、本当に男性...続きを読む(全331文字)

【良い点】
お盆という概念がないので各自で夏休みを時季をずらして取得することができるので、空いているシーズンに旅行に行くことができる。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
世界観をすごく大切にしている会社ですので商品だけでなく店舗の内装や細部にもこだわっていて、いるだけで華やかな気持ちになれる空間で仕事できます。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性ばかりですが、物腰の柔らかい方が多いのでいざこざは少ないです。
女性のマネージャーや管理者もたくさんいるのでキャリアアップもしやすいと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間が取れない。接客から事務的なことまでとにかく業務量が多い。担当のお客...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ほとんどが女性ばかりの職場なので、産休育休を取得し、戻ってくる社員も多いです。
女性ばかりの職場ですが、人間関係でゴタゴタした感じはなく、比較...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日は平日シフト制で調整可能なので2連休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはありますが、休憩時間というのがなく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリア採用では直接、その場所のマネージャーが面接することが多いようです。実務経験も参考にしますが、人柄をみて選考することの方が多いようです。...続きを読む(全179文字)