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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないのが気になった。人によって目標がことなり、難度にも差があったので、達成できる人が少なく、その分ボ...続きを読む(全99文字)
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トリートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社トリートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
総合職（転勤あり）であれば、納得できる給与かと思う。ただ、エリア職の場合は総合職とやっている仕事内容も変わらなくても給与が低い。
不平等に感...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標を細かく設定し、マネージャーと目標の確認、中間進捗、最終自己評価の面談をし、自ら動いて目標を達成するために動き、その頑張りが賞与や昇給に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度は明確になっているのでできたできていないで基本は評価される
自身の頑張り次第ではあるが支援する周囲の環境もある続きを読む(全65文字)
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給与はサービス業なのであまり高くはないので、それ以上にやりがいを求める人ならやっていけると思う。続きを読む(全48文字)
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賞与は業界の中ではすこしだけ低い印象。ただ、評価制度はMVPや顧客満足度など色々あるようなので現実的な話、インセンティブ等で高くなるのだろうというイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なかなか手取りが上がらなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して給料が見合ってない。もっと給料が良ければ退職者も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
物価高騰にあたり今年から年収がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため年収が見合っていません続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標の達成具合で入社歴関係なく昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん目の前の仕事＋目標になる。
目標を達成するには残...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
半期ごとに自身の目標を部署マネージャーと話し合い、その目標の達成率で賞与の額面、昇給額が決まります。
達成率については、自己評価とマネージャ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
基本給はおそらく他社よりも良いと思う。社内の等級が上がると基本給も上がるシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の目標に対する達成度の評価が大きいので、所属する店舗によってボーナスが異なる。
個人評価ももちろんあるが、そ...続きを読む(全221文字)
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半年に1度、昇給のチャンスありです。月給でみると、同級生よりも多くいただいておりました。
ノルマもなく、とても働きやすかったです。
しかし自給に換算...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度が細かくしっかりと決められていて、明確。それに伴う昇給も定められていてわかりやすいし、モチベーションになっていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
従業員の方はホスピタリティあふれる素敵な方ばかりでした。オフィスは楽しい空間でした。
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残業がどうして...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
みなさん、心から言葉をかけてくださる素敵な方ばかりでした。管理職メンバーも気さくにアドバイスくださったり、頼れる方ばかりで、雰囲気はとてもよ...続きを読む(全121文字)
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それぞれが設定する目標やステップアップを応援して、後押ししてくださる環境がある続きを読む(全39文字)
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ブライダル業界は縮尺傾向にあるため、業界の未来は明るいとはいいきれない。続きを読む(全36文字)
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ブライダル業界の中ではいいと方だと感じる。女性目線の手当や福利厚生もありがたい続きを読む(全39文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい職場を優先してとても親身によく考えてくれましたろなんてありがたい環境だろうと思いました。子供の保育園だったりそのあとも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望休みや有給は取れる
夏季休暇もあるので、休みは取りやすい方
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
月給に20時間見...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
チームとして、何かを達成するために協力し合う、助けあえる仲間がいるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は競合も多くなっ...続きを読む(全116文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
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【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
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【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
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【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
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【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トリートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トリート |
|---|---|
| フリガナ | トリート |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 364人 ※2020年12月1日現在 |
| 売上高 | 54億9600万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 石川 美帆 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 10F |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 425万円 |
| 電話番号 | 03-6212-6033 |
| URL | https://www.treatdressing.jp/ |
トリートは2005年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は364人で、売上高は54億9600万円になります。平均年収は425万円で、従業員の平均年齢は28.8歳です。
NOKIZAL ID: 1378554
