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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が細かくしっかりと決められていて、明確。それに伴う昇給も定められていてわかりやすいし、モチベーションになっていた。続きを読む(全67文字)
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株式会社トリート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が細かくしっかりと決められていて、明確。それに伴う昇給も定められていてわかりやすいし、モチベーションになっていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ブライダルに関して知識がなくても、ポテンシャルを買ってくださり、半年ほどかけて、接客においての必要なスキルや、ブライダルや衣装についてなど、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいと思ったことは手をあげ通りやすい社風と応援する社風。
教育制度も比較的しっかりしている為個人のスキルやスピードに応じて成長が見込める。続きを読む(全77文字)
シスター制度でマンツーマン指導をしてもらえる。独り立ちするまで模擬接客、提案等の練習もやってくれる。続きを読む(全50文字)
1:1で教育担当がついているようで、その点はかなり安心して働けるのではないかと思う。その先輩社員が一番の頼りで姉妹のように仲良くなれると話している社員さん...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
テストなどたくさんあります
合格してからその業務を行えます
フォローもしっかりしてもらえたので安心できました続きを読む(全60文字)
ドレスの基礎知識を学ぶ研修、接客の基礎を学ぶ研修、OJT研修、MVP獲得者海外研修などがある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
教育体制はマンツーマンで入社後は指導してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自ら手を挙げる前のめりなスタッフには必ず道が開ける。しかし、この会社で絶対に成功するという固い意志が・会社を心から愛しているスタッフにしかで...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
みなさん、心から言葉をかけてくださる素敵な方ばかりでした。管理職メンバーも気さくにアドバイスくださったり、頼れる方ばかりで、雰囲気はとてもよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
従業員の方はホスピタリティあふれる素敵な方ばかりでした。オフィスは楽しい空間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がどうして...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないのが気になった。人によって目標がことなり、難度にも差があったので、達成できる人が少なく、その分ボ...続きを読む(全99文字)
それぞれが設定する目標やステップアップを応援して、後押ししてくださる環境がある続きを読む(全39文字)
ブライダル業界は縮尺傾向にあるため、業界の未来は明るいとはいいきれない。続きを読む(全36文字)
ブライダル業界の中ではかなり良いと感じる。昇給には時間がかかる。続きを読む(全32文字)
ブライダル業界の中ではいいと方だと感じる。女性目線の手当や福利厚生もありがたい続きを読む(全39文字)
人柄は優しく穏やかで、助け合う姿勢がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい職場を優先してとても親身によく考えてくれましたろなんてありがたい環境だろうと思いました。子供の保育園だったりそのあとも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームとして、何かを達成するために協力し合う、助けあえる仲間がいるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は競合も多くなっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、TL、CLは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社トリート |
|---|---|
| フリガナ | トリート |
| 設立日 | 2005年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 364人 ※2020年12月1日現在 |
| 売上高 | 54億9600万円 ※2019年3月期 |
| 代表者 | 石川 美帆 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 10F |
| 平均年齢 | 28.8歳 |
| 平均給与 | 425万円 |
| 電話番号 | 03-6212-6033 |
| URL | https://www.treatdressing.jp/ |
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