トリートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性社会ではありますが他人の気持ちを考えれないとうはないので、退職時もじっさいの気持ちをリアルに理解しようとしてくださろうとするのでとてもあり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は明確になっているのでできたできていないで基本は評価される
自身の頑張り次第ではあるが支援する周囲の環境もある続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が９割の職場のため産休育休は当たり前にあり受け入れる体制にあるが
多い為、復帰後のポジションがないスタッフもおり、適正でない役割につくケー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルだけでは需要がなくなる可能性を見越した新事業を立ち上げる必要があるかもしれない

PDSの子会社というイ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
すぐに労務処理を行なってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職がわかっていたから評価を下げられてしまった。
在籍期間の評価として...続きを読む(全88文字)

【良い点】
PDSの福利厚生が取り入れられ様々な社販などもあったことがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のスーツ補助のように女性社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給も取りやすいのでバランスは自分次第だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OFFでも何かあれば連絡は来るので完全にオンオフを分け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にギャップはなく体育会系のスタッフも比較的多い
ガッツのある人材がみそめられる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングを...続きを読む(全109文字)

【良い点】
好きを仕事にしている人が集まっているので切磋琢磨する社風
海外への買い付けやディレクションができたりドレスコーディネーターの仕事以外のスキルや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジさせてもらえる
給与が大幅に上がる　
経費でスタッフとのコミュニケーションをとる費用を使って良い続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)