ＪＳＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
同期はとても仲が良かったため、退職する際は少し寂しい部分がありました。また普段関わることのない老若男女のお客様と関わることができ楽しかったです...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は先ず拘束時間の長さ。そして勤務形態が日によってバラバラのため体調を壊してしまう。休みの日にしっかりと寝な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても拘束時間が長かったです。日が昇る前に出社し、陽が落ちる頃に退社する日もありました。
太陽を全く見ない日がよく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立地がとおく、とても通いにくかったのでやめました。続きを読む(全45文字)

【良い点】
上司は話をよく聞いてくれるし時間も使ってくれるので相談はとてもしやすい。そもそも人と人の距離感が近いので
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞める事をなんとも思っていない続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業した分給料に反映する
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。朝6時半から夜10時半まで拘束される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が25歳位で、30代の人もあまりいなかったので、この先の事を考えたら不安になり退...続きを読む(全217文字)

【良い点】
お値段以上の会社と似ている名前の社長の元に名だたる要所から、小さなスポット業務まで
大小問わず様々な現場の仕事がありました。
お蔭様で色々楽し...続きを読む(全275文字)

【良い点】
次のことも応援してくれた所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は現場に年配の人しかいないのと外でずっと立っとかない...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普段入ることのできない空港の裏側で働けるという華やかさはあります
また、繁忙期であれば残業代でたくさん稼げるようです。体力があり、空港で働きた...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
警備なので、土日祝日関係なくシフトで働きます。ので平日休みが多く周りと休みが合わないことがしばしばありました。あと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
空港内制限区域という非常にレアな場所で勤務できる。定刻出発に向けて、かなりタイトなスケジュールで作業をする必要があるが、中々普段目に出来ない部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係については若い子がほとんどなので気が合えば過ごしやすい環境です。また上司も若い人が多いので話もしやすいです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ほとんど無いです。しいていえば、JALの保険証をもらえることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、語学能力のある人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で働いている人たちは気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと。長い日には15時間職場にいて、12時間...続きを読む(全189文字)

本業のほうが忙しくなったため退職する。事業は拡大していくために人手が足りていない。また、人は足りていないが入る人も辞めていく人も半々なために結果、人員が増...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司が部下の意見を積極的に聞こうとする姿勢があって、年に1回、各エリアの部次長が社員一人一人と面談し、困っていることや今感じていることを聞い...続きを読む(全202文字)

24時間勤務で睡眠時間が2-3時間しか与えられなかった。
出来れば、入社はしない方が良い。
働いてる人の年齢層も若くて業務中は噂話か、悪口ばかり。
...続きを読む(全181文字)

拘束時間が長くて過酷な仕事の割には休日も給料も少ない。入社前に聞いていた勤務時間や賃金に納得して入社したが、入社後の勤務時間、賃金が違いすぎた。
何年い...続きを読む(全178文字)

新しい仕事への転職のため退職することになりました。転職の旨をあらかじめ伝えておけば抜けるのはさほど難しくないです。仕事は慣れさえすればそれほど大変ではなく...続きを読む(全186文字)

成田空港勤務でした。かなり重いものを持つので腰を壊して退職しました。朝始発から終電までの勤務でお客さまが来ないときは何もせず3時間棒立と体力的にも精神的に...続きを読む(全243文字)

会社に将来性を感じられなかった。
新卒を大量募集して、拘束時間は12時間以上。
周りの社員も2～3年で大多数が辞めていく。仕事内容はやりがいのあるもの...続きを読む(全157文字)

現状、人員が辞める状態が続いており、現場のスキルの低下が顕著。
時間は1ヶ月単位の変形労働だが、就業規則に記載がない。また、新人の募集要綱の内容が違うと...続きを読む(全214文字)

退職理由は生産的なことをやりたいと思ったと言う、自分自身の都合によるもの。
社内の雰囲気なんかはいいと思うのだが、警備というずっと立ちっぱなしという状況...続きを読む(全158文字)