アルティウスリンクの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1468件）

【良い点】
困っているかたの問い合わせを解決することで感謝の言葉をいただけることはやりがいにつながります。
知識も増えていくことで対応もスムーズに行える...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月1ほどで勉強会が開催されるため、業務に関する知識を習得していくことができる。他部署の方が開催していることもあり、わかりやすく教えてくださる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
総合職の正社員については計画的な仕事ができる部門はとてもホワイトで法令遵守がとても厳しく社員は守られているとおもいます。親会社2社が大手とい...続きを読む(全316文字)

【良い点】
全体的に女性活躍推進、女性在籍数は多いです。女性管理職登用プロジェクトが立ち上がり推進真っ最中でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給料テーブルや役職ランクが明確になっています。何ができてどうすれば次のランクに昇級するのかも分かりやすいです。しかしそれが運用に完全フィット...続きを読む(全161文字)

【良い点】
役職が高い方でも、さん付けで非常に話しやすい。
反面、派閥までは行かないが、グループになっているところが見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生についてですが、率直に言うと非常に限定的です。住宅手当や家族手当、退職金制度といった、一般的な企業によく見られるような手厚い福利厚生...続きを読む(全399文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べ、比較的高いと感じる。また、降級することはほとんどないため、安定した収入を得ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人が持つことができる裁量権はかなり小さい。課長職、部長職ですら自分での判断が難しく、スピード感を持った対応をす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職や部署によって異なるが、リモートワーク可。
有給も必ず使うように徹底されており、使いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)

【良い点】
公務員と同等程度の福利厚生となっている。転勤者に対しては手厚く、住宅手当や帰省旅費、単身赴任手当などの支給がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性管理職の育成や登用は積極的におこなっており、女性が上を目指すうえではよい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在、DX化を推し進めようとしているが、競合他社と比較してスピード感が劣後してしまっていると感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性と同じ扱いをされますので特に働きにくいとかはないと思います。
ただ、業界的に女性が少ないので居心地は悪く感じる人はいるかもしれません。
...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親会社が大きいため、つぶられることはないと思います。また、インフラエンジニアはどこ行っても需要があるため良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
実績などで左右されない為、減給等はない。
残業は月10h程で、そんなに多い方ではないと思うが、残業がないと基本給だけでは厳しい。
ボーナスも...続きを読む(全111文字)

【良い点】
携帯の場所になるため、自分の携帯代をどう抑えるかの知識は非常につく。
また、家族や友人から携帯の事で相談を受ける機会も多くなり、そういった意...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給休暇ははほ100%取得出来る。
会社としても使用推奨しているので、断られる事はほとんどない。
携帯での現場担当になると、週末は必ず出勤に...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと、合併後の制度改変への不信感が退職の主要因です。現場では過剰なクレームが常態化しており、メンタル...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)