回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡...続きを読む(全92文字)
TEAMWORKS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TEAMWORKS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTEAMWORKS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事内容で男と女で差がつく事はないです。仕事自体はリモートワークがあるので基本的に女性の働きやすさは非常にしっかりしてます。加えて上司には女...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多い。女性がマイノリティになる事がなく、かなり優先されているので、女性にとっては天国のような会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくメンタルが削られ過ぎてしまい、ストレスにより体調が悪くなっていました。また、夜遅くまで残業をしていたため...続きを読む(全221文字)
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営業だと基本的に夜は9時頃までいなければいけない。結果を出せば早く帰りやすいが、売れる商材が無いため、帰れる人はいない。営業以外の事務やデザイナーだと業...続きを読む(全160文字)
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一年ほど勤めていたものです。産休制度はあるみたいでしたが、社内で結婚されている女性がいなかったので、実際に使われているのを見たことがないです。
過去に...続きを読む(全245文字)
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出産・育児休暇はあって無いようなものでした。男女平等ではあるので、取りにくいと思いますし、まず、女性が結婚してから続けれる仕事では無い。ただ、男女平等、...続きを読む(全164文字)
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かなりの激務案件が多い会社なので、結婚して残っている人はほとんど見かけない。
男女での区別は特に無く、男も女も評価は公平。
営業ノルマも結構きつめだ...続きを読む(全216文字)
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私の働いていることは、育児・出産をしたあとに働き続けている人はいませんでした。営業の場合男性の比率がかなりおおきいので、仕方ないのかもしれません。 ただ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【組織文化・風土について】
組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は非常に充実しており、従業員にとって働きやすい環境が整っています。まず、健康管理に力を入れており、年に一度の健康診断やイン...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
さまざまな業務が増えているような気がします。ITソリューションサービスだけでなく、ウェブ作成、企業の業務委託サービス、などより多くの事業によ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種が受けられます。同じ建屋内に病院があるため、昼休み中などに行くことが可能です。福利厚生の一貫としてスポーツジムの利用額...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員(上司など)が最後まで印象が悪かった。在籍中、仕事の報連相を全社...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ChatGPTが気になります。これによってあらゆる領域で仕事が代替え可能となっています。現在は一部の企業はこれを...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
GWや年末年始など普通に休めます。月末が少し仕事が多いがそれ以外は問題なく楽です。細かい休日は一般的な体調不良による休みの融通も効きやすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多様な仕事が行えます。様々な業界の様々な仕事を行う事が出来て間接的にその業界が見れてもいて楽しいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内には女性活躍を積極的に推進していく空気感が根づいており、性別に関係なくそれぞれが能力を発揮できる環境が整いつつあります。最近では男性社員...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職に女性はある程度多い。むしろ、ある程度こなせる女性の方であれば、優先昇進する。もはや、あげる女性がいなくなってきたと人事の方に聞いたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性より女性の割合の方が多いため、女性は働きやすい環境だと思います。
90%は女性だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性管理職の積極登用を行なっており、性別による昇進のしにくさは見て取れなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
妊娠中はどの方も非常に気を遣ってくださり、働き方や通院についても考慮してくださいました。
体調が良くない時のリモートへの切り替えや急なお休み...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
HPやインターンでも女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
他にも女性の派遣社員さんがたくさんいらっしゃったし、正社員の方々からの気遣いもみられ、働きやすかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | TEAMWORKS株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1998年1月 |
| 資本金 | 9570万円 |
| 従業員数 | 16人 |
| 代表者 | 上田義輝 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 電話番号 | 03-4355-1111 |
| URL | https://tmwks.jp/ |
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