ＴＥＡＭＷＯＲＫＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
【組織文化・風土について】

組織全体として体育会系の雰囲気が強く、トップダウン型の意思決定が中心となっている点...続きを読む(全535文字)

【良い点】
さまざまな業務が増えているような気がします。ITソリューションサービスだけでなく、ウェブ作成、企業の業務委託サービス、などより多くの事業によ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職の中では結構高い額を貰える、しかし基本昇格はないので何年働いても変わらないと思った方が良いと思う。皆勤手当があり、少しでも早退などした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員の雰囲気が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員（上司など）が最後まで印象が悪かった。在籍中、仕事の報連相を全社...続きを読む(全218文字)

【良い点】
GWや年末年始など普通に休めます。月末が少し仕事が多いがそれ以外は問題なく楽です。細かい休日は一般的な体調不良による休みの融通も効きやすいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ChatGPTが気になります。これによってあらゆる領域で仕事が代替え可能となっています。現在は一部の企業はこれを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
多様な仕事が行えます。様々な業界の様々な仕事を行う事が出来て間接的にその業界が見れてもいて楽しいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事はある程度のPCスキルがあればできますので入り口としては容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、最終的な仕事は一般的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスを取り入れており充実している。有給休暇も計画的にとれるようにしておりその面では満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
近くに住んだら家賃手当をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を重視していない個人の特性上目立つ改善案...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生が何があるのかわからないので使ったことがない。空港から近いところに住むと住宅手当がもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給や持株制度など、福利厚生は非常に整っているし、使いやすいと感じていた。毎月1回程度は休んでいたし、グループリーダーでも夏季に1週間休んだ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど勤めましたが、私が働いている時は住宅手当わ退職金制度もなくこれといった福利厚生はありませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー健康保険組合に入れる点は大きなメリットですが、それ以外の独自の福利厚生はあまり期待しない方がいいです。特に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
京橋のビルに勤務する場合はビル内にコンビニや食堂があり、飲食スペースも1フロア全部が対象となるため、かなり広く使える。
また台数は少ないが無...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり、飲み放題であること。
毎年、健康診断は受診させてくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)