この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種保険はもちろんあって、社員旅行も海外か国内で選べるので自分に合った過ごし方ができる。また、家賃補助または交通費も出る。大手と比べるとどうし...続きを読む(全178文字)
株式会社ティ・オー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・オー・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・オー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種保険はもちろんあって、社員旅行も海外か国内で選べるので自分に合った過ごし方ができる。また、家賃補助または交通費も出る。大手と比べるとどうし...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則土日は休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が伴わなければ当然早朝勤務や深夜帯勤務は当たり前。常に各支社の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員は仲が良く、違う部署の人間でも会話することが多い。
成績が良ければ幹部クラスの人間ともかなりフランクに会話できる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員(中途含む)として入ってから2〜3週間は商材の勉強や同行してのOJT。
それ以降は実践あるのみ。
良く言えば実践の現場主義なので、叩き...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
扱う商材が多く、いろいろな知識が身につく。
ツボにハマる商材の場合、大きく成果を挙げられる可能性があるし、それが会社の核となる商材の場合は社長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新規開拓でキツい事も多いよという事前の説明はその通り、そして頑張った分は給料に反映という部分は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業職。頑張って数字を作った分はしっかりと毎月の給料とボーナス査定に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士先輩たちの仲はとても良く、分からないことや営業のやり方などを徹底して教えてもらうことのできる環境ができており新規開拓という大変な職務で...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な嫌がらせも日常茶飯事。ことあるごとに集まりたがる寂しい集団。例えば、月に1度の達成会(目標を達成できたことを...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張れば頑張るほど給料が上がる。それもいかに上の社員に気に入られてお客様を回してもらえるかがカギだが。営業...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業職は新人教育制度が全く整っていない。自分たちの力でどうにかしなさいねとほったらかし。初めて営業をする人は...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ティ・オー・シー |
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フリガナ | ティオーシー |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 北野公一 |
本社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町229番地 |
電話番号 | 079-284-7787 |
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