この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則土日は休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が伴わなければ当然早朝勤務や深夜帯勤務は当たり前。常に各支社の...続きを読む(全178文字)
株式会社ティ・オー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティ・オー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティ・オー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
原則土日は休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が伴わなければ当然早朝勤務や深夜帯勤務は当たり前。常に各支社の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の仕事は月末とか月初とか関係なくほぼ残業(あっても30分くらい)なく定時で帰れて後からの予定も組みやすいと思う。営業とかは21時とかまで残業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日曜は完全に休みで、土曜は少しある程度なので比較的にメリハリをつけやすい。夏季休暇や、GW、年末年始休暇は普通にあるので、そこらへんは全く問題...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般社員は仲が良く、違う部署の人間でも会話することが多い。
成績が良ければ幹部クラスの人間ともかなりフランクに会話できる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員(中途含む)として入ってから2〜3週間は商材の勉強や同行してのOJT。
それ以降は実践あるのみ。
良く言えば実践の現場主義なので、叩き...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
扱う商材が多く、いろいろな知識が身につく。
ツボにハマる商材の場合、大きく成果を挙げられる可能性があるし、それが会社の核となる商材の場合は社長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新規開拓でキツい事も多いよという事前の説明はその通り、そして頑張った分は給料に反映という部分は納得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業職。頑張って数字を作った分はしっかりと毎月の給料とボーナス査定に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士先輩たちの仲はとても良く、分からないことや営業のやり方などを徹底して教えてもらうことのできる環境ができており新規開拓という大変な職務で...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な嫌がらせも日常茶飯事。ことあるごとに集まりたがる寂しい集団。例えば、月に1度の達成会(目標を達成できたことを...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は頑張れば頑張るほど給料が上がる。それもいかに上の社員に気に入られてお客様を回してもらえるかがカギだが。営業...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、営業職は新人教育制度が全く整っていない。自分たちの力でどうにかしなさいねとほったらかし。初めて営業をする人は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各種保険はもちろんあって、社員旅行も海外か国内で選べるので自分に合った過ごし方ができる。また、家賃補助または交通費も出る。大手と比べるとどうし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗でもテレワークが可能となり、小売業では進んている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と一店舗あたりの社員数減をした...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みのカレンダー通りだった為、プライベートは充実をしておりました。
残業もほとんどなく、していたら帰るように促されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みに対する意識は完全に外資であるため、長期休暇を取ることへの懸念などは全く存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み、G...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属される支店、部署(担当アイテム)によるが定時で帰れるタイミングも多く、ワークライフバランスを維持できる。
有給休暇も周りに迷惑をかけない常...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日祝休みでした。
連休もお盆休みと正月休みがあり、
けっこう多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りづらかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少ないので終業後の時間を有意義に使うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
週3日の出社が義務付けられているが出社の根拠は皆無続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に残業はないので、自分の時間は作りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーで残念をする際はいっさい残業代はでない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時で帰る意識がとても高まっているため、18時ごろには社内に誰もいなくなる現象が起きます。有給も比較的取りやすいと思います。事務の女性は、経理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ひじょうによいです。
有給が取得できない、残業が多いというのはございません。
場所や仕事が立て込むと遅くまで残る方もいますがそれでも19時くら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社ティ・オー・シー |
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フリガナ | ティオーシー |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 北野公一 |
本社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町229番地 |
電話番号 | 079-284-7787 |
URL | https://toc.ne.jp/ |
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