この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)
日本電計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電計株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1回、国外や国外への社員旅行がありました。候補がいくつもあり、行きたいところを自分で選んで行くことができます。家族だったり婚約者を1人まで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める。新入社員には研修がしっかりあるので営業として1から勉強する事ができる。またいきなり営業に出るのではなく先輩社員に同行し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代だったので、あまり福利厚生の恩恵を受けた覚えはないが、ある程度ちゃんとした企業なので、健康診断など一通り制度は整っていたように思う。有給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年余程業績が悪く無い限り社員旅行が開催される。
身内を一名連れて行く事が出来るので家族連れでの参加がかなり目立つ。
また、行き先を自分で選択...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年一回日本の各地および海外に行ける社員旅行あります。社長から5万円の小遣い貰えます。この会社一番の魅力かもしれないです。7月、8月合わせて合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家は会社の借り上げで数万だしてもらっていたはずです。また、年一回の社員旅行があり国内か海外どちらかで一つ選べます。家族を一人同伴可能で、旅先で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点/悪い点含め、自分で管理(主張)をしないと休暇を取得しにくい。どこの会社でもそうであると思われるが、優れた社員に仕事が寄ってしまうので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは多く、週休2日制のためオン・オフの切り替えができる。また、結婚したり子供が生まれたりするとその手当がもらえるため地味に嬉しい。誕生日を迎...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員にとって働きやすい良い会社と感じる。そのための福利厚生はしっかりされているかいしゃ
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生...続きを読む(全155文字)
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【良い点】誕生日には社員に商品券が贈られます。又、海外、国内の会社選定地区の希望先へ社員旅行が開催されます(条件が御座いますが、家族一人分は会社負担で参加...続きを読む(全151文字)
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土日・祝日・年末年始・夏期休暇など休日の日数は多くて良い。有給休暇をとる人はほとんどいなくて取りずらい雰囲気があり退職までに1度しか取れなかった。福利厚生...続きを読む(全159文字)
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行き先を自分で選択できる社員旅行(国内、海外)があり家族を連れて行くことが出来た。
福利厚生については一通りあったと思う。
有休はとりやすい環境ではな...続きを読む(全210文字)
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福利厚生に関してはとくに、可もなく不可もなくといあったところか。ただし、現在はわからないが、当時は労働時間が長かったため、プライベートの時間が全然なくスト...続きを読む(全170文字)
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産休や育休があるので、女性にとっても働きやすい環境なのかなとは思う。(営業所によって多少異なってくるだろうけれど)
保養施設などもあり、ひとによっては活...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は全て備えており、社内の評価制度もしっかりした企業だと思います。
ただただ、激務により、休暇はなかなか取りづらい面はあります。
手当は全てあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多種多様な商材があるため、顧客の要望に応えやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多種多様な商材があるため、一つ一つ覚...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業もそれなりの数が増えるいると思うので、分かりやすく差別化ができれば良いのでは?と思っている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに仕事の偏りが多く、帰れる人と帰れない人の差が激しい
残業が当たり前の風潮
人が辞めてからの対策で、現職の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足が解消されず、新規の仕事をとると自分の首が絞まる悪循環。
昼間は納品や打ち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
対メーカーへの仕事が多く、自分が納入した設備を使って開発された商品が世に出回ってくる事
長期案件になる事が多い為、担当者との仲が近くなり、次回...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT主体の教育の為、先輩、上司の営業スタイルをいいとこ取りできる。
他営業所とも接点がある為、情報共有がしやすく、担当業種へのアンテナが高く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ給与アップはわずか
賞与査定はエリアベースが基準となる為...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の基幹システムで行う受発注作業などは丁寧教えて頂けた
聞けば教えてくれる
教育する気はあまりないが、社員は優しい
営業力向上の為のワークシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好だった
人間関係で疲弊することもなくのびのび働けた
計測機器などに興味がある方でしたら、かなりオススメの企業ではある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
機械化が進んでいく社会の中で、需要は沢山あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しよう!と言う気持ちが上の立場の人たちは強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
前述の通り、女性の産休育休は取得率や復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は長くて2-3週間程度しか取得できない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社宅制度あり
カフェテリアプランなど福利厚生制度の充実。単身赴任手当あり。
倉庫内空調設備ありで、快適な作業ができたこと。有休制度あり。
怪我...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
かなり充実している。会員制サイトで、ディズニーランドやTOHOシネマズの優待が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
イーラーニングで英語やその他の学習の無料支援がある。他部署向けにファイナンスの業務体験ワークショップ(財務指標の見方など)もり、知見を広げられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。それを利用して資格取得してお祝い金をもらった社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外はほとんど福...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
提携ジム、結婚手当、家賃手当があること。意外と福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があると良い。家賃手当が貰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誕生日休暇や記念日休暇などがあり、事前に申請すれば有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の際に、申請理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内規定では福利厚生は整っております。
有給等は申請しずらい雰囲気がありました。
各支店での勤務の場合
支店長の上席の人柄がおおきく
影響しま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
単身赴任手当てはいいが、独り身の手当てはない
実家から遠いところに配属になるので、帰るお金がすごくかかる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGになっており、時代に合わない。副業しない分、給料が高いかと言わ...続きを読む(全136文字)
会社名 | 日本電計株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンケイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 11億5917万円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 1047億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田幸哉 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目14番12号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 03-5816-3551 |
URL | https://www.n-denkei.co.jp/ |
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