この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)
日本電計株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電計株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思うが、十分ではない。また、ボーナスの月数は多いが、基となる基本給が安過ぎるため、年収で見ても...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1回、国外や国外への社員旅行がありました。候補がいくつもあり、行きたいところを自分で選んで行くことができます。家族だったり婚約者を1人まで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日祝はしっかり休める。新入社員には研修がしっかりあるので営業として1から勉強する事ができる。またいきなり営業に出るのではなく先輩社員に同行し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
20代だったので、あまり福利厚生の恩恵を受けた覚えはないが、ある程度ちゃんとした企業なので、健康診断など一通り制度は整っていたように思う。有給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年余程業績が悪く無い限り社員旅行が開催される。
身内を一名連れて行く事が出来るので家族連れでの参加がかなり目立つ。
また、行き先を自分で選択...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年一回日本の各地および海外に行ける社員旅行あります。社長から5万円の小遣い貰えます。この会社一番の魅力かもしれないです。7月、8月合わせて合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
家は会社の借り上げで数万だしてもらっていたはずです。また、年一回の社員旅行があり国内か海外どちらかで一つ選べます。家族を一人同伴可能で、旅先で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良い点/悪い点含め、自分で管理(主張)をしないと休暇を取得しにくい。どこの会社でもそうであると思われるが、優れた社員に仕事が寄ってしまうので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは多く、週休2日制のためオン・オフの切り替えができる。また、結婚したり子供が生まれたりするとその手当がもらえるため地味に嬉しい。誕生日を迎...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員にとって働きやすい良い会社と感じる。そのための福利厚生はしっかりされているかいしゃ
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生...続きを読む(全155文字)
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【良い点】誕生日には社員に商品券が贈られます。又、海外、国内の会社選定地区の希望先へ社員旅行が開催されます(条件が御座いますが、家族一人分は会社負担で参加...続きを読む(全151文字)
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土日・祝日・年末年始・夏期休暇など休日の日数は多くて良い。有給休暇をとる人はほとんどいなくて取りずらい雰囲気があり退職までに1度しか取れなかった。福利厚生...続きを読む(全159文字)
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行き先を自分で選択できる社員旅行(国内、海外)があり家族を連れて行くことが出来た。
福利厚生については一通りあったと思う。
有休はとりやすい環境ではな...続きを読む(全210文字)
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福利厚生に関してはとくに、可もなく不可もなくといあったところか。ただし、現在はわからないが、当時は労働時間が長かったため、プライベートの時間が全然なくスト...続きを読む(全170文字)
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産休や育休があるので、女性にとっても働きやすい環境なのかなとは思う。(営業所によって多少異なってくるだろうけれど)
保養施設などもあり、ひとによっては活...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は全て備えており、社内の評価制度もしっかりした企業だと思います。
ただただ、激務により、休暇はなかなか取りづらい面はあります。
手当は全てあり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル企業もそれなりの数が増えるいると思うので、分かりやすく差別化ができれば良いのでは?と思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多種多様な商材があるため、顧客の要望に応えやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に多種多様な商材があるため、一つ一つ覚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年間休日は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足が解消されず、新規の仕事をとると自分の首が絞まる悪循環。
昼間は納品や打ち...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
対メーカーへの仕事が多く、自分が納入した設備を使って開発された商品が世に出回ってくる事
長期案件になる事が多い為、担当者との仲が近くなり、次回...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付かなければ給与アップはわずか
賞与査定はエリアベースが基準となる為...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに仕事の偏りが多く、帰れる人と帰れない人の差が激しい
残業が当たり前の風潮
人が辞めてからの対策で、現職の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
OJT主体の教育の為、先輩、上司の営業スタイルをいいとこ取りできる。
他営業所とも接点がある為、情報共有がしやすく、担当業種へのアンテナが高く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の基幹システムで行う受発注作業などは丁寧教えて頂けた
聞けば教えてくれる
教育する気はあまりないが、社員は優しい
営業力向上の為のワークシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の人間関係は比較的良好だった
人間関係で疲弊することもなくのびのび働けた
計測機器などに興味がある方でしたら、かなりオススメの企業ではある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
機械化が進んでいく社会の中で、需要は沢山あると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しよう!と言う気持ちが上の立場の人たちは強...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本電計株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンケイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 11億5917万円 |
従業員数 | 1,180人 |
売上高 | 1085億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田幸哉 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目14番12号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-5816-3551 |
URL | https://www.n-denkei.co.jp/ |
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