この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のプライベート時間を利用しないと共育体制がないので、プライベート重視の方には向いていない会社...続きを読む(全149文字)
株式会社計装エンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のプライベート時間を利用しないと共育体制がないので、プライベート重視の方には向いていない会社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、今後も家族が入ってきて役職につく可能性がある
また、役職者の言うことを聞く人のみ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方でも給与が安すぎてやめていく方が多く、やめるときに挨拶をせずに消えていきます。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
役職者に気に入られるコミュニケーションがとれるかたには仕事ができなくても役職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社当時は一緒に仕事をしたいと思った人がいたため、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がなかったことがよくある。
役職者に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
できない方の残業でも残業代をもらえるので、ゆっくり仕事をして、残業代をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと収入が少な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初めてITの仕事をする方には次への転職のための職歴が気づける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事内容につかせてもらえないことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、子供がいる方は共働きしないと学費が払えないため、子供になりたいことをやらせるた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に合わない忙しい仕事ばかり配属になるので、プライベートの時間まで残業することがあり、不満続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休と育休が希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての態度を気にしない嫌な対応をする男性社員がいるため、気をつけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は「実力主義」な傾向で、入社1~2年目や、IT業界未経験者でも管理職になっているため、誰にでも出世するチャンスがあるように見える。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計以外は中途半端なので、いつコケてもおかしくない。そのプラント設計も、仕事をくれる会社との縁が切れたら終...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、派遣される会社に大きく影響される。いいところに入ることができればそれなりのものを得られるが、そうで...続きを読む(全179文字)
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すべては、客先での業務によります。いいところで働くことができればやりがいも感じるでしょうが、そうでもないところに行けばつまらない。
自分の希望が受け入れて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルに合わせた仕事を探してくれる
通勤時間を考慮して、勤務先を探してくれる
親身になって、相談に乗ってくれる
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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社長はワンマン経営者だが、かなり熱いハートの持ち主です。
自分の考えにそぐわない発言をしたり意見したりすると、すぐに激高し烈火の如く怒り猛り狂います。
...続きを読む(全188文字)
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年数回の全体会議は祝日のあった週の土曜日に開催されるが、週40時間を超えないため、時間外勤務にならず残業代を出さなくていいため。シフト勤務の人は都度対応す...続きを読む(全296文字)
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とにかく気に入らないことがあると、対象の社員を怒鳴りつける。
意見を言ってくれ、という割には、言った社員(管理職)をことごとくクビにする。自分のお気に入...続きを読む(全179文字)
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もう何年も賞与なんて出ていない。分からないが、出そうとしていないのかもしれない。もちろん、昇給もない。他社の新入社員よりも年収が低い。やる気なんて出るわけ...続きを読む(全188文字)
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ITエンジニア・設計を中心とした常用派遣会社ですので、仕事のやりがい、面白みも稼動先の状況次第です。一つのプロジェクトに参加し、それが終わったらまた新しい...続きを読む(全150文字)
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ITエンジニア・設計などを取り扱っている常用派遣会社です。最近ではそれでけにとどまらずいままで社内開発を開始しはじめる(スマートフォンのAndroidアプ...続きを読む(全153文字)
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正直なところ教育体制やキャリア開発などは整っていません。スキルアップに関しては、資格取得を目的の一つに設定されていますので、多少あがるのではないかと思いま...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社計装エンジニアリング |
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フリガナ | ケイソウエンジニアリング |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 木村久人 |
本社所在地 | 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1丁目1番地5横浜東芝ビル4階 |
電話番号 | 045-350-9913 |
URL | https://www.keiso.co.jp/ |
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