計装エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社当時は一緒に仕事をしたいと思った人がいたため、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がなかったことがよくある。
役職者に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
できない方の残業でも残業代をもらえるので、ゆっくり仕事をして、残業代をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと収入が少な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
初めてＩＴの仕事をする方には次への転職のための職歴が気づける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事内容につかせてもらえないことが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方でも給与が安すぎてやめていく方が多く、やめるときに挨拶をせずに消えていきます。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、今後も家族が入ってきて役職につく可能性がある
また、役職者の言うことを聞く人のみ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のプライベート時間を利用しないと共育体制がないので、プライベート重視の方には向いていない会社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に合わない忙しい仕事ばかり配属になるので、プライベートの時間まで残業することがあり、不満続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、子供がいる方は共働きしないと学費が払えないため、子供になりたいことをやらせるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休と育休が希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての態度を気にしない嫌な対応をする男性社員がいるため、気をつけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現在の主力事業はSES事業ですが、将来的には受託開発事業を拡大させ、自社サービスの展開をしていく、という展望があるようです。

流れとしては、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎年５万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)

【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。

カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)