計装エンジニアリングの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
現在の主力事業はSES事業ですが、将来的には受託開発事業を拡大させ、自社サービスの展開をしていく、という展望があるようです。

流れとしては、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
任されるプロジェクト次第によりますが、基本的には残業は少ないです。
IT業界といえば、たくさん残業をするようなイメージだったのですが、そのイメ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
私自身、女性ではありませんが、早い段階で能力を認められ、役職者に抜擢された女性も数名いらっしゃいます。

その抜擢のスピード感は、男性より圧倒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業界では珍しく、エンジニアをフォローする人が営業ではなく、選ばれた有能なエンジニアのため、現場ならではの悩みなども温度感が高い状態で解消して...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良い意味で実力主義。
未経験での入社でも自身での努力や頑張り次第で、しっかりと評価されます。

また、その評価制度も自己評価と直属上長の評価を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価は「実力主義」な傾向で、入社１～２年目や、ＩＴ業界未経験者でも管理職になっているため、誰にでも出世するチャンスがあるように見える。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「社員の相談窓口」として、スタッフフォローグループという組織がある。この組織は同じエンジニアで構成されているため、距離感が近く、現場内での相談...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員それぞれで多岐に渡った業種に参画しているため、各業種の特徴や課題点などが共有でき、自身のキャリア決定にとても役に立つ。成果に直結した評価制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に１回、評価面談として、自身の成果を売り込む・アピールする面談がある。目に見えて査定に直結したものがあるのは良いと思う。IT未経験者の初任給...続きを読む(全156文字)

【良い点】
面接時に今後のスキルアップ等について親身になってくれる。

入社後に2週間ほどの新人研修がある。内容はOffice系の基礎知識、ITの基礎知識...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計以外は中途半端なので、いつコケてもおかしくない。そのプラント設計も、仕事をくれる会社との縁が切れたら終...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特別よいところはなかったです。
給料も安かったし、文句ばっかり言われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代すれば、風通...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、派遣される会社に大きく影響される。いいところに入ることができればそれなりのものを得られるが、そうで...続きを読む(全179文字)

すべては、客先での業務によります。いいところで働くことができればやりがいも感じるでしょうが、そうでもないところに行けばつまらない。
自分の希望が受け入れて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルに合わせた仕事を探してくれる
通勤時間を考慮して、勤務先を探してくれる
親身になって、相談に乗ってくれる
【気になること・...続きを読む(全163文字)

仕事は何も問題なく過ごしませたが、自分は結構利益を生んできた方だと思っていました。
ですが、いつまでたっても給料は昇給しないし、一緒に仕事している人は技...続きを読む(全171文字)

社長はワンマン経営者だが、かなり熱いハートの持ち主です。
自分の考えにそぐわない発言をしたり意見したりすると、すぐに激高し烈火の如く怒り猛り狂います。
...続きを読む(全188文字)

年一回賞与があると言ってたが、出たことはまったくない。
残業も意味不明な休憩時間があって全額つかない。昇給もまったくない。
入社した時の給料かた1円も...続きを読む(全163文字)

やりがいなんて特に何もなかった。いつも切れている社長の顔色を見ているのが疲れた。
そんな社長だから内勤の社員は皆モチベーションが低かった。そんな環境だか...続きを読む(全151文字)

育児休暇などまったくない、休暇を取るのであれば退職するしかないのが現実です。
社長は女性の目線の改善と口では言うが、まったく改善も無ければ、意見を出して...続きを読む(全160文字)

年数回の全体会議は祝日のあった週の土曜日に開催されるが、週40時間を超えないため、時間外勤務にならず残業代を出さなくていいため。シフト勤務の人は都度対応す...続きを読む(全296文字)

とにかく気に入らないことがあると、対象の社員を怒鳴りつける。
意見を言ってくれ、という割には、言った社員(管理職)をことごとくクビにする。自分のお気に入...続きを読む(全179文字)

もう何年も賞与なんて出ていない。分からないが、出そうとしていないのかもしれない。もちろん、昇給もない。他社の新入社員よりも年収が低い。やる気なんて出るわけ...続きを読む(全188文字)

賞与は今のところゼロです。
少しは出せるそうですが、そのようなお金も何に使用しているのか不明。
給与は人材派遣の会社ならこのようなものかと思いますが、...続きを読む(全238文字)

すぐにキレる社長。
事業計画や将来のビジョンを語れない社長。
将来性を感じない昔ながらの社風。
永遠と個人商店から抜け出せない家族経営。
今日倒産...続きを読む(全189文字)