この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のプライベート時間を利用しないと共育体制がないので、プライベート重視の方には向いていない会社...続きを読む(全149文字)
株式会社計装エンジニアリング 報酬UP
株式会社計装エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のプライベート時間を利用しないと共育体制がないので、プライベート重視の方には向いていない会社...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、今後も家族が入ってきて役職につく可能性がある
また、役職者の言うことを聞く人のみ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方でも給与が安すぎてやめていく方が多く、やめるときに挨拶をせずに消えていきます。...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者に気に入られるコミュニケーションがとれるかたには仕事ができなくても役職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社当時は一緒に仕事をしたいと思った人がいたため、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がなかったことがよくある。
役職者に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
できない方の残業でも残業代をもらえるので、ゆっくり仕事をして、残業代をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと収入が少な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初めてITの仕事をする方には次への転職のための職歴が気づける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事内容につかせてもらえないことが多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、子供がいる方は共働きしないと学費が払えないため、子供になりたいことをやらせるた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に合わない忙しい仕事ばかり配属になるので、プライベートの時間まで残業することがあり、不満続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休と育休が希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての態度を気にしない嫌な対応をする男性社員がいるため、気をつけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在の主力事業はSES事業ですが、将来的には受託開発事業を拡大させ、自社サービスの展開をしていく、という展望があるようです。
流れとしては、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
任されるプロジェクト次第によりますが、基本的には残業は少ないです。
IT業界といえば、たくさん残業をするようなイメージだったのですが、そのイメ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
私自身、女性ではありませんが、早い段階で能力を認められ、役職者に抜擢された女性も数名いらっしゃいます。
その抜擢のスピード感は、男性より圧倒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業界では珍しく、エンジニアをフォローする人が営業ではなく、選ばれた有能なエンジニアのため、現場ならではの悩みなども温度感が高い状態で解消して...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良い意味で実力主義。
未経験での入社でも自身での努力や頑張り次第で、しっかりと評価されます。
また、その評価制度も自己評価と直属上長の評価を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価は「実力主義」な傾向で、入社1~2年目や、IT業界未経験者でも管理職になっているため、誰にでも出世するチャンスがあるように見える。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「社員の相談窓口」として、スタッフフォローグループという組織がある。この組織は同じエンジニアで構成されているため、距離感が近く、現場内での相談...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員それぞれで多岐に渡った業種に参画しているため、各業種の特徴や課題点などが共有でき、自身のキャリア決定にとても役に立つ。成果に直結した評価制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に1回、評価面談として、自身の成果を売り込む・アピールする面談がある。目に見えて査定に直結したものがあるのは良いと思う。IT未経験者の初任給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面接時に今後のスキルアップ等について親身になってくれる。
入社後に2週間ほどの新人研修がある。内容はOffice系の基礎知識、ITの基礎知識...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計以外は中途半端なので、いつコケてもおかしくない。そのプラント設計も、仕事をくれる会社との縁が切れたら終...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特別よいところはなかったです。
給料も安かったし、文句ばっかり言われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代すれば、風通...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、派遣される会社に大きく影響される。いいところに入ることができればそれなりのものを得られるが、そうで...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
すべては、客先での業務によります。いいところで働くことができればやりがいも感じるでしょうが、そうでもないところに行けばつまらない。
自分の希望が受け入れて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルに合わせた仕事を探してくれる
通勤時間を考慮して、勤務先を探してくれる
親身になって、相談に乗ってくれる
【気になること・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社計装エンジニアリング |
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フリガナ | ケイソウエンジニアリング |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 木村久人 |
本社所在地 | 〒231-0032 神奈川県横浜市中区不老町1丁目1番地5横浜東芝ビル4階 |
電話番号 | 045-350-9913 |
URL | https://www.keiso.co.jp/ |
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