計装エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日のプライベート時間を利用しないと共育体制がないので、プライベート重視の方には向いていない会社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、今後も家族が入ってきて役職につく可能性がある
また、役職者の言うことを聞く人のみ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本人に合わない忙しい仕事ばかり配属になるので、プライベートの時間まで残業することがあり、不満続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ないため、子供がいる方は共働きしないと学費が払えないため、子供になりたいことをやらせるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
初めてＩＴの仕事をする方には次への転職のための職歴が気づける
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の仕事内容につかせてもらえないことが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社当時は一緒に仕事をしたいと思った人がいたため、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がなかったことがよくある。
役職者に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
役職者に気に入られるコミュニケーションがとれるかたには仕事ができなくても役職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
期待できない制度...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている方でも給与が安すぎてやめていく方が多く、やめるときに挨拶をせずに消えていきます。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休と育休が希望すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての態度を気にしない嫌な対応をする男性社員がいるため、気をつけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現在の主力事業はSES事業ですが、将来的には受託開発事業を拡大させ、自社サービスの展開をしていく、という展望があるようです。

流れとしては、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30～40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか？レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)