計装エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現在の主力事業はSES事業ですが、将来的には受託開発事業を拡大させ、自社サービスの展開をしていく、という展望があるようです。

流れとしては、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
任されるプロジェクト次第によりますが、基本的には残業は少ないです。
IT業界といえば、たくさん残業をするようなイメージだったのですが、そのイメ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
私自身、女性ではありませんが、早い段階で能力を認められ、役職者に抜擢された女性も数名いらっしゃいます。

その抜擢のスピード感は、男性より圧倒...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い意味で実力主義。
未経験での入社でも自身での努力や頑張り次第で、しっかりと評価されます。

また、その評価制度も自己評価と直属上長の評価を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
「社員の相談窓口」として、スタッフフォローグループという組織がある。この組織は同じエンジニアで構成されているため、距離感が近く、現場内での相談...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員それぞれで多岐に渡った業種に参画しているため、各業種の特徴や課題点などが共有でき、自身のキャリア決定にとても役に立つ。成果に直結した評価制...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に１回、評価面談として、自身の成果を売り込む・アピールする面談がある。目に見えて査定に直結したものがあるのは良いと思う。IT未経験者の初任給...続きを読む(全156文字)

【良い点】
面接時に今後のスキルアップ等について親身になってくれる。

入社後に2週間ほどの新人研修がある。内容はOffice系の基礎知識、ITの基礎知識...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計以外は中途半端なので、いつコケてもおかしくない。そのプラント設計も、仕事をくれる会社との縁が切れたら終...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特別よいところはなかったです。
給料も安かったし、文句ばっかり言われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代すれば、風通...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)