この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がチームリーダーのチームに配属されると多少なりとも気を使ってくれるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性が...続きを読む(全207文字)
株式会社玉川台管財 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がチームリーダーのチームに配属されると多少なりとも気を使ってくれるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性が...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく量が多いので、割りと早い段階から仕事を任せられることもある。配属されるチームによっては、チームリーダーがよく面倒をみてくれることもある...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に残業代の支給について聞いた際、「残業代は支給されない」と明確に言わずに、「諸手当が含まれて給料として支払わ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般企業と比較すると、福利厚生や社内制度は全く整っていない。デザイン会社という業種上、「残業は必然的」という考えが根底に根付いており、残業代・賞与の支給は...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスにおいて、仕事中心で私生活との調和はほぼ不可能だった。定時で帰れるのは一年間に数える程度の日数しかなかったように思う。21:00に仕事...続きを読む(全643文字)
会社名 | 株式会社玉川台管財 |
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フリガナ | タマガワダイカンザイ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 保坂英孝 |
本社所在地 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2丁目13番2号 |
URL | https://peacs.net/ |
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