兼松トレーディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
長く働いている女性社員が多いことから見ても、かなり女性にとっては働きやすい環境であると感じる。コンプライアンス意識がしっかり根付いているため、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にもよりますが、非常に大きな案件を担当することもありました。社内外問わずいろいろな職種の方と連携して進めていくので、スムーズに進んだときに...続きを読む(全206文字)

【良い点】
希望すれば、TOEICなどの検定試験や研修を兼松本社で受けられます。その他にも、鉄工所の見学や支社訪問など、営業職・事務職関係なく行かせていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長く働いている女性は多い。産休・育休を取っている・時短勤務の実績もある。
残業代は申請が必要だがきちんと出る。本社と同様の勤務制度なので制度自...続きを読む(全189文字)

【良い点】
役職等ない社員だったからかもしれないが、有給は比較的取りやすかった。部署の人数が少ないと調整が必要になるかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日出勤の無い日、修理当番、電話当番の無い日の土日祝に休む事ができます。祝日のある週の土曜日は平日扱いになります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バランスは取れない
休みも不自由なので全然好きには取れません、

特に土日や年末年始お盆などは商戦があるので大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文化があり、かつ、古い世代の方々の価値観がちゃんと古いままなので、ハラスメ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定時ぴったりで上がることができ、急な休暇や時間休も取りやすかった。派遣社員ということもあったかもしれないが、正社員の方も基本的に早く帰っていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
当時に関しては全く検討つきません
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の時から何時間もの残業
そんなもの意味があるのでしょうか？
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、土日は基本休みな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に仕事が入るので、逆算して仕事ができない。
残業が常態化し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は確実に休めていた。勤めていた間で土日出勤したのは数回程度だったと思う。ただしこれも部署によりけりだったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本残業や休日出勤はなく、ワークライフバランスの満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するような仕事がないので残業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ルート営業なので、基本的に自分でペース配分ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが、直行直帰することに対して厳しい...続きを読む(全114文字)