この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている女性社員が多いことから見ても、かなり女性にとっては働きやすい環境であると感じる。コンプライアンス意識がしっかり根付いているため、...続きを読む(全215文字)
兼松トレーディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松トレーディング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兼松トレーディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働いている女性社員が多いことから見ても、かなり女性にとっては働きやすい環境であると感じる。コンプライアンス意識がしっかり根付いているため、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
長く働いている女性は多い。産休・育休を取っている・時短勤務の実績もある。
残業代は申請が必要だがきちんと出る。本社と同様の勤務制度なので制度自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務職はほぼ間違いなく土日祝日が休みのため、仕事とプライベートの区別をしっかりとつけることができる。コンプライアンス意識が比較的一人一人高いた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、非常に大きな案件を担当することもありました。社内外問わずいろいろな職種の方と連携して進めていくので、スムーズに進んだときに...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
希望すれば、TOEICなどの検定試験や研修を兼松本社で受けられます。その他にも、鉄工所の見学や支社訪問など、営業職・事務職関係なく行かせていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社できるので平日でも予定が立てやすいです。急ぎの案件もあまりありませんので、定時前に引き留められることも稀です。年末は業務の特性上、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)
会社名 | 兼松トレーディング株式会社 |
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フリガナ | カネマツトレーディング |
設立日 | 1970年12月 |
資本金 | 2億6000万円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江見智維 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町19番5号 |
電話番号 | 03-5860-2200 |
URL | https://www.e-kgt.com/ |
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