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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ビルメンテナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海ビルメンテナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海ビルメンテナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海ビルメンテナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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東海ビルメンテナスの 学生による会社の評価

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総合評価
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東海ビルメンテナスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は正社員として採用されるため、安定した雇用形態で働き始められる点は安心できます。また、現場には外国人や高年齢のスタッフが多く、さま...続きを読む(全322文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用の場合は、上司の柄や現場の状況によって大きく変わる。
    コツコツ作業して頑張れば、成果につながる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本自力でどうにかすることになるので、自力で努力して物事を解決出来る人は良いと思いますし、スキルアップが非常に速く出来る可能性が高いです。
    ...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にて資格の勉強が出来ます。
    仕事も実務経験で経験できますし
    ためになります。
    2年あれば、ビル管の資格も取得できますし頑張ってくださいね...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いきなり配属ではなく入社してから1週間程度の座学研修がある。業界の市場規模、動向やその中での会社のポジションなど基本的な情報を教えられる。会...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築物環境衛生管理技術者の資格取得できる2年の経験を得ることができた。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育としてホテルで作業...続きを読む(全185文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ビル施設管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビル管理業務については基本的に現場丸投げです。最近ではモデル現場と称して一定水準の設備と教育スキルを持った設備員がいる現場で新人期間の1ヶ月OJTを行う...続きを読む(全682文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマン社長のもと、いかにごまをすれば上に引き寄せてもらえるかが学べる。
    現場第一や顧客第一とは本気で考えてはいけない、いかに顧客をだまして、現場のパ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 総務 正社員

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    社内研修は皆無。OJTというよりも習うより慣れろ。資格取得に関してもあくまで自己啓発の一環と会社からの補助援助なし。資格取得後も基本的には名義だしをして...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ビル施設管理 非正社員

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    現場の人間に対しての会社としての教育という話はほとんど聞かない。
    基本的にはOJTにより、現場の人間が教育をする。スキルアップは基本的に自己研鑽に任せ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    ・実地で公共施設、テナントビル、ホテルなどの設備・警備・清掃技術の知識・ノウハウを身につけられる。
    ・同業他社であれば、ほぼ同じことをしているので同業...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建物の管理・清掃業務という事業の性質上、急激な成長やイノベーションが起きにくい業界です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要は安定...続きを読む(全123文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、最低限の社会保険・有給休暇・制服貸与などが用意されています。確定拠出年金もありますがかなり掛金が少なかったです。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は比較的少なめで、業務終了後はすぐに帰れる空気があります。
    清掃業務という特性もあり、日々の作業に大幅な延長は発生しにくいです。
    【気に...続きを読む(全123文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元で働けて未経験からでも始められる環境だったため応募しました。
    また「総合職として将来的に現場管理や改善に携われる」といった説明があり、現...続きを読む(全297文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性スタッフは多く、清掃現場では実際に女性が主力として働いている職場です。
    時短勤務やパートタイムなど柔軟な働き方が可能で、家庭と両立しなが...続きを読む(全225文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場職と総合職の間には壁を感じることもありますが、“管理職だから偉い”という態度を取らない方もいて、人によっては話しやすさを感じることもあり...続きを読む(全191文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は非常に低めです。私は日常清掃の現場に配属されており、時給1,200円、月収ベースで手取り15万円前後と生活...続きを読む(全332文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で職務内容が一方的に変更され、給与も含めた雇用条件が事前説明なく変更されたため、将来的な働き方に不安を感...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    清掃業務は目に見える成果がすぐ出るため、「終わらせた」という達成感はあります。また、施設によってはお客様や居住者の方に感謝される場面もあり、...続きを読む(全163文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)

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    AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合宿がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)

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    ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

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    株式会社オートテクニックジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
    しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負になると全く技量がつかないと思われる。
    先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

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    サマンサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    研修がマメにあります。
    研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
    未経験の方がす...続きを読む(全169文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
    最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海ビルメンテナスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東海ビルメンテナス
    フリガナ トウカイビルメンテナス
    設立日 1963年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 780人
    売上高 70億449万5000円
    決算月 6月
    代表者 倉田雅史
    本社所在地 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目13番6号
    電話番号 0465-23-4114
    URL http://rbs-tokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132674

    東海ビルメンテナスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。