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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合は正社員として採用されるため、安定した雇用形態で働き始められる点は安心できます。また、現場には外国人や高年齢のスタッフが多く、さま...続きを読む(全322文字)
株式会社東海ビルメンテナス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海ビルメンテナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海ビルメンテナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒の場合は正社員として採用されるため、安定した雇用形態で働き始められる点は安心できます。また、現場には外国人や高年齢のスタッフが多く、さま...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
中途採用の場合は、上司の柄や現場の状況によって大きく変わる。
コツコツ作業して頑張れば、成果につながる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本自力でどうにかすることになるので、自力で努力して物事を解決出来る人は良いと思いますし、スキルアップが非常に速く出来る可能性が高いです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職場にて資格の勉強が出来ます。
仕事も実務経験で経験できますし
ためになります。
2年あれば、ビル管の資格も取得できますし頑張ってくださいね...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いきなり配属ではなく入社してから1週間程度の座学研修がある。業界の市場規模、動向やその中での会社のポジションなど基本的な情報を教えられる。会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築物環境衛生管理技術者の資格取得できる2年の経験を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育としてホテルで作業...続きを読む(全185文字)
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ビル管理業務については基本的に現場丸投げです。最近ではモデル現場と称して一定水準の設備と教育スキルを持った設備員がいる現場で新人期間の1ヶ月OJTを行う...続きを読む(全682文字)
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ワンマン社長のもと、いかにごまをすれば上に引き寄せてもらえるかが学べる。
現場第一や顧客第一とは本気で考えてはいけない、いかに顧客をだまして、現場のパ...続きを読む(全212文字)
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社内研修は皆無。OJTというよりも習うより慣れろ。資格取得に関してもあくまで自己啓発の一環と会社からの補助援助なし。資格取得後も基本的には名義だしをして...続きを読む(全152文字)
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現場の人間に対しての会社としての教育という話はほとんど聞かない。
基本的にはOJTにより、現場の人間が教育をする。スキルアップは基本的に自己研鑽に任せ...続きを読む(全156文字)
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・実地で公共施設、テナントビル、ホテルなどの設備・警備・清掃技術の知識・ノウハウを身につけられる。
・同業他社であれば、ほぼ同じことをしているので同業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
建物の管理・清掃業務という事業の性質上、急激な成長やイノベーションが起きにくい業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は安定...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生については、最低限の社会保険・有給休暇・制服貸与などが用意されています。確定拠出年金もありますがかなり掛金が少なかったです。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は比較的少なめで、業務終了後はすぐに帰れる空気があります。
清掃業務という特性もあり、日々の作業に大幅な延長は発生しにくいです。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地元で働けて未経験からでも始められる環境だったため応募しました。
また「総合職として将来的に現場管理や改善に携われる」といった説明があり、現...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性スタッフは多く、清掃現場では実際に女性が主力として働いている職場です。
時短勤務やパートタイムなど柔軟な働き方が可能で、家庭と両立しなが...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
清掃業務は目に見える成果がすぐ出るため、「終わらせた」という達成感はあります。また、施設によってはお客様や居住者の方に感謝される場面もあり、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場職と総合職の間には壁を感じることもありますが、“管理職だから偉い”という態度を取らない方もいて、人によっては話しやすさを感じることもあり...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低めです。私は日常清掃の現場に配属されており、時給1,200円、月収ベースで手取り15万円前後と生活...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で職務内容が一方的に変更され、給与も含めた雇用条件が事前説明なく変更されたため、将来的な働き方に不安を感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
売上・利益が重要な指標にはなるが、それだけではなくどの様な取り組みをしたのかもしっかり評価してもらえる。自己評価と上司評価のすり合わせの機会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| フリガナ | トウカイビルメンテナス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 70億449万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 倉田雅史 |
| 本社所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目13番6号 |
| 電話番号 | 0465-23-4114 |
| URL | http://rbs-tokai.co.jp/ |
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