この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合は、上司の柄や現場の状況によって大きく変わる。
コツコツ作業して頑張れば、成果につながる。続きを読む(全58文字)
株式会社東海ビルメンテナス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海ビルメンテナスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海ビルメンテナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合は、上司の柄や現場の状況によって大きく変わる。
コツコツ作業して頑張れば、成果につながる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本自力でどうにかすることになるので、自力で努力して物事を解決出来る人は良いと思いますし、スキルアップが非常に速く出来る可能性が高いです。
...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場にて資格の勉強が出来ます。
仕事も実務経験で経験できますし
ためになります。
2年あれば、ビル管の資格も取得できますし頑張ってくださいね...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いきなり配属ではなく入社してから1週間程度の座学研修がある。業界の市場規模、動向やその中での会社のポジションなど基本的な情報を教えられる。会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
建築物環境衛生管理技術者の資格取得できる2年の経験を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育としてホテルで作業...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ビル管理業務については基本的に現場丸投げです。最近ではモデル現場と称して一定水準の設備と教育スキルを持った設備員がいる現場で新人期間の1ヶ月OJTを行う...続きを読む(全682文字)
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ワンマン社長のもと、いかにごまをすれば上に引き寄せてもらえるかが学べる。
現場第一や顧客第一とは本気で考えてはいけない、いかに顧客をだまして、現場のパ...続きを読む(全212文字)
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社内研修は皆無。OJTというよりも習うより慣れろ。資格取得に関してもあくまで自己啓発の一環と会社からの補助援助なし。資格取得後も基本的には名義だしをして...続きを読む(全152文字)
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現場の人間に対しての会社としての教育という話はほとんど聞かない。
基本的にはOJTにより、現場の人間が教育をする。スキルアップは基本的に自己研鑽に任せ...続きを読む(全156文字)
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・実地で公共施設、テナントビル、ホテルなどの設備・警備・清掃技術の知識・ノウハウを身につけられる。
・同業他社であれば、ほぼ同じことをしているので同業...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
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フリガナ | トウカイビルメンテナス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 780人 |
売上高 | 49億475万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 倉田雅史 |
本社所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目13番6号 |
電話番号 | 0465-23-4114 |
URL | http://rbs-tokai.co.jp/ |
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