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株式会社東海ビルメンテナス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海ビルメンテナスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海ビルメンテナスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海ビルメンテナスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海ビルメンテナスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東海ビルメンテナスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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東海ビルメンテナスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務を通じて必要なスキルを身につける機会があり、業務経験を重ねながら成長できる環境でした。教育体制も最低限は整っており、キャリア形成の基礎に...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用の場合は、上司の柄や現場の状況によって大きく変わる。
    コツコツ作業して頑張れば、成果につながる。続きを読む(全58文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本自力でどうにかすることになるので、自力で努力して物事を解決出来る人は良いと思いますし、スキルアップが非常に速く出来る可能性が高いです。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の教育関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場にて資格の勉強が出来ます。
    仕事も実務経験で経験できますし
    ためになります。
    2年あれば、ビル管の資格も取得できますし頑張ってくださいね...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いきなり配属ではなく入社してから1週間程度の座学研修がある。業界の市場規模、動向やその中での会社のポジションなど基本的な情報を教えられる。会...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【良い点】
    建築物環境衛生管理技術者の資格取得できる2年の経験を得ることができた。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育としてホテルで作業...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ビル施設管理 非正社員

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    ビル管理業務については基本的に現場丸投げです。最近ではモデル現場と称して一定水準の設備と教育スキルを持った設備員がいる現場で新人期間の1ヶ月OJTを行う...続きを読む(全682文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

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    ワンマン社長のもと、いかにごまをすれば上に引き寄せてもらえるかが学べる。
    現場第一や顧客第一とは本気で考えてはいけない、いかに顧客をだまして、現場のパ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 総務 正社員

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    社内研修は皆無。OJTというよりも習うより慣れろ。資格取得に関してもあくまで自己啓発の一環と会社からの補助援助なし。資格取得後も基本的には名義だしをして...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ビル施設管理 非正社員

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    現場の人間に対しての会社としての教育という話はほとんど聞かない。
    基本的にはOJTにより、現場の人間が教育をする。スキルアップは基本的に自己研鑽に任せ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    ・実地で公共施設、テナントビル、ホテルなどの設備・警備・清掃技術の知識・ノウハウを身につけられる。
    ・同業他社であれば、ほぼ同じことをしているので同業...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東海ビルメンテナスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業は安定した基盤のもとで継続的に取り組まれており、将来に向けた成長や展開の可能性も感じられました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度は基本的なものが整っており、日常業務を安心して続けられる環境でした。制度面で大きな不便を感じることはなく、全体として満足し...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量や勤務時間については一定の調整がされており、仕事と私生活のバランスは概ね保たれていました。無理のない範囲で働ける点に満足しています。続きを読む(全75文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた業務内容や職場の雰囲気と、入社後の実際の環境に大きなギャップはなく、概ね想定通りだったため、全体として満足度は高いと感じ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関係なく働きやすさを意識した配慮があり、女性でも安心して業務に取り組める環境だと感じました。キャリア面でも一定の選択肢が用意されている...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の業務を通じて達成感や学びを得られる場面があり、仕事としてのやりがいや面白みは感じていました。慣れるほど理解が深まり、前向きに取り組める...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員や管理職には誠実に業務へ取り組む姿勢があり、相談や指示も丁寧で安心感がありました。組織としての魅力は感じており、全体的に満足しています。続きを読む(全76文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価制度については一定の納得感があり、業務内容や責任に応じた評価はされていたと感じています。大きな不満はなく、全体としては概ね満足して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、将来の働き方や生活とのバランスを考え、前向きに退職を検討しました。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)

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    SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な一般事務の経験が積める。
    受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はな...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社広済堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援はありました。
    合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定例会兼...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディンプルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
    その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

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    東海ビルメンテナスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東海ビルメンテナス
    フリガナ トウカイビルメンテナス
    設立日 1963年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 780人
    売上高 70億449万5000円
    決算月 6月
    代表者 倉田雅史
    本社所在地 〒250-0012 神奈川県小田原市本町1丁目13番6号
    電話番号 0465-23-4114
    URL http://rbs-tokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132674

    東海ビルメンテナスの 選考対策

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