ベクターワークスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有休がとりやすく、休日出勤への代休取得もしやすい。
当日、女性役員の配慮により、出産・育児後の復職がし易かった。
始業時間が９時半からと比較的...続きを読む(全232文字)

【良い点】
顧客との信頼度が高くなれば、
仕事への自由度や裁量が大きくなる。
日本全国への出張が多く、人間関係が広げられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時はベンチャー企業の社風があり、面白みがあった。
よい意味でも悪い意味でも、会社としての体裁が整っておらず、また、業界も完全成熟しておらず、...続きを読む(全242文字)

職業能力級が上がると、飛躍的に給与が上がる。
能力級の評価は、試験のようなものはなく、役員レベルの評価による。
中間管理職の評価は、参考程度。
現在...続きを読む(全214文字)

年間休日も多く、有給消化もし易いと思う。
管理職に女性も多く、妊娠・出産にも理解があり女性が働き易い環境。
出産後の復職は高い。
会社としては、必ず...続きを読む(全214文字)

市場が成熟した中で老舗として残っているが、既に行き渡っている感がある。
どのように現状の顧客をつなぎ止めるかが鍵となるかと思うが、元々外国のローカライズ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)