この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんあるので、スキルアップにはつながるかなと思う。外部の研修もあった。保育職は離職率も高いので、長く続けていれば、それなりのポジショ...続きを読む(全187文字)
ピジョンハーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピジョンハーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にピジョンハーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はたくさんあるので、スキルアップにはつながるかなと思う。外部の研修もあった。保育職は離職率も高いので、長く続けていれば、それなりのポジショ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早番遅番のマニュアルがしっかりしている。研修会を定期的に行い社員スキルアップに努めている。いい社員がいればパートを大事にしてくれる。小さな社会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
英語教育も中心にあったため不安もあったがきちんと研修も組まれていてよかった。自分のスキルが上がる研修がいろいろあり、楽しくスキルアップができる...続きを読む(全186文字)
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保育士向けの本社研修はかなり充実している。
本社が研修にとても力を注いでいて、本社の人の対応は丁寧で感じがよい。
主要な専門テーマについては外部の著名...続きを読む(全244文字)
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1年に2回程、正社員を対象とした研修が本社で行われていました。他の園の保育士と会う機会もありました。新卒採用の正社員はこの研修以外にも多くの研修に参加して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しくて、フランクにコミュニケーションが取りやすく、風通しはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではある。上は何も言っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はクラスや時期(行事前)よってありますが、申請が出来て、残業代もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始のみ園が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年退職者がいます。引き留めもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人がどんどん辞めていきます。あまり仕事ができない人が残る...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助が出ているので、いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。評価の基準が分かりません。年数だけ重ねてる人もいます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人が優しくて魅力に感じて入社しましたが、入社すると関わる機会がなく、園に来ることもありません。本社の人たちが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
実家から通えない人のみ、家賃補助制度があります。とても良かったです。福利厚生も手厚く、有給とは別に自分の子ども関係の休みに使える休暇もあります...続きを読む(全95文字)
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ボーナスが少なすぎる。
年に2回、一か月の給料です。しかもそこから年金など引かれるから実際15くらいしか貰えませんでした。
正直、仕事量に見合ってません。続きを読む(全77文字)
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やりがいはすごくあります。毎日子どもたちといろいろな経験をしてすごく楽しいです!じぶんの考えた保育が出来るのもいい所の一つです。
先輩たちが優しくもしっか...続きを読む(全100文字)
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仕事に慣れてきたら両立できる。初めは仕事しかなくて休日も休めなかった。
3年目くらいから余裕が出てくる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
資格等は会社から応援してくださることでかなり取得しやすい環境であると思います。なので挑戦はしていくべきかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
定時業務などの基本的な手順マニュアルは存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
接遇面や企画運営、ケア・医療についての知見に関する教...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて、未経験入社でも安心して働けた。先輩社員に恵まれたからかもしれないが、OJTでもしっかり教えてもらえた。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップのための講習会は適宜開かれており無給ではあるが自己研鑽の場は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如全員必須...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日中も1ユニット1人体制のため、スキルアップは否応なしにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制にはあまり興味のな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式の保育園で、スキルアップするのは難しそう。自分より上の先輩が実力者がない限り難しい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではやや弱いです。基本的に中途採用が圧倒的に多く、新人教育の場としてはやや弱かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人教育で、新卒には手厚い研修制度があるので新人の方は安心して入社することができると思います。また、資格取得の支援もあるので成長意欲がある場合...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な研修やビジネスマナーに関する研修は提供されていますが、専門的なスキルアップやキャリア開発の面では、自ら現場...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はある。拠点によって細かいやり方が違うので、教育が充実しているかは拠点次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも、介護...続きを読む(全134文字)
会社名 | ピジョンハーツ株式会社 |
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フリガナ | ピジョンハーツ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,078人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 永井信雄 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町4番4号 |
電話番号 | 03-3661-4290 |
URL | https://pigeonhearts.co.jp/ |
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