この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の意思による契約満了で退職しましたが、本来1年契約更新のはずが、突然半年契約の更新となり、
事実上の雇い止め通告のようなものでした。そもそも私のポジ...続きを読む(全303文字)
株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社の意思による契約満了で退職しましたが、本来1年契約更新のはずが、突然半年契約の更新となり、
事実上の雇い止め通告のようなものでした。そもそも私のポジ...続きを読む(全303文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年10月3日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月7日【良い点】
産休とりにくいが給料はよし。
パチンコの知識がひつようになってくるが、そこまでの知識はいらない。
退職金はでないので注意したほうがよい。
店舗...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月6日在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年3月31日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年11月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が上々企業の為、大きな展開に期待できる。良い意味でも悪い意味ではでも現場の自主性に任せている部署が多いため、逆になにもせずレポート主体の...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちですが、宣伝等の現場の方々はかなり忙しいので、ワークライフバランスを取れるような環境とは言い難...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
演歌に関して言えば老舗のレコード会社であり、徳間ジャパンからデビューしたい新人がたくさんいること。J-POPに関して言えば良い点は全くない。
...続きを読む(全179文字)
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制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポジ...続きを読む(全165文字)
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エンターテイメント系なりの緩さはある企業ですし、女性で長く勤めている方もいますが、全体的に女性のキャリアがきちんと整備されているとはいえなかったと思います...続きを読む(全155文字)
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エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情報...続きを読む(全221文字)
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面接では4回程の面接を行い、契約社員登用でも「正社員を前提に考えている」との話で、それなりに
必要とされている意思を感じたので入社しましたが、蓋を開けて...続きを読む(全315文字)
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全くありません。社内のモチベーションアップのために、一度社内旅行を企画する流れがありましたが、
これも殆どワンマンの社長の気分で発案されていたもので、社...続きを読む(全190文字)
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研修制度、スキルアップ制度は皆無といっていいと思います。管理系の部署に配属されていたので、
研修制度の充実は試みようとしましたが会社としてその考えが無い...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。
気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
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【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ |
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フリガナ | トクマジャパンコミュニケーションズ |
設立日 | 1965年2月 |
資本金 | 2億7000万円 |
従業員数 | 73人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 北島浩明 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目5番27号 |
電話番号 | 03-6381-7750 |
URL | https://www.tkma.co.jp/ |
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