回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポ...続きを読む(全165文字)
株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ
株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜780万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポ...続きを読む(全165文字)
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年収については低い方だと思います。業界、企業共に斜陽状態でしたので、伸び率も望めない状況です。
評価制度については、徳間グループ時代の目標管理制度が使...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が上々企業の為、大きな展開に期待できる。良い意味でも悪い意味ではでも現場の自主性に任せている部署が多いため、逆になにもせずレポート主体...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちですが、宣伝等の現場の方々はかなり忙しいので、ワークライフバランスを取れるような環境とは言い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
演歌に関して言えば老舗のレコード会社であり、徳間ジャパンからデビューしたい新人がたくさんいること。J-POPに関して言えば良い点は全くない。...続きを読む(全179文字)
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エンターテイメント系なりの緩さはある企業ですし、女性で長く勤めている方もいますが、全体的に女性のキャリアがきちんと整備されているとはいえなかったと思いま...続きを読む(全155文字)
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エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情...続きを読む(全221文字)
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面接では4回程の面接を行い、契約社員登用でも「正社員を前提に考えている」との話で、それなりに
必要とされている意思を感じたので入社しましたが、蓋を開け...続きを読む(全315文字)
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全くありません。社内のモチベーションアップのために、一度社内旅行を企画する流れがありましたが、
これも殆どワンマンの社長の気分で発案されていたもので、...続きを読む(全190文字)
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研修制度、スキルアップ制度は皆無といっていいと思います。管理系の部署に配属されていたので、
研修制度の充実は試みようとしましたが会社としてその考えが無...続きを読む(全208文字)
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非常に厳しい最中にあるレコード業界の中でも厳しい位置にいると思います。ヒットアーティストを
多く抱えるキングレコードとは違い、時代の最先端のニーズを掴...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。また賞与も評価に応じた額が払われる。年収にかんしては他の制作会社と比べても良い方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒として入れると、その先のキャリアも比較的安定することが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は基本的には契約...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ひと昔前に比べて、社員に還元する制度が整ってきており、同じ業種のなかでも給与はかなり良いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
一緒に働いている派遣の方は、収入が下がったと仰っていますが、私は前職よりも月平均10万程度増えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定して給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残る。役職者も年配者が多く、若手が役職に就くことはほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
思ってるよりは高い方かも。
アニメ業界は低いと聞くけど、ここは採用情報通りかと。ボーナスもしっかりもらえた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の条件は他の方に比べてかなり良い方でした。こちらから条件を提示して入団したためです。ですから、良いといってもほかの方から比べればという前提...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
賞与は新卒時、そこそこもらえていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は非常に曖昧。面談にでフィードバックがあるが、結局は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
年末年始は...続きを読む(全319文字)
| 会社名 | 株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | トクマジャパンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北島浩明 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-6381-7750 |
| URL | https://www.tkma.co.jp/ |
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