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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
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株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社が上々企業の為、大きな展開に期待できる。良い意味でも悪い意味ではでも現場の自主性に任せている部署が多いため、逆になにもせずレポート主体...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちですが、宣伝等の現場の方々はかなり忙しいので、ワークライフバランスを取れるような環境とは言い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
演歌に関して言えば老舗のレコード会社であり、徳間ジャパンからデビューしたい新人がたくさんいること。J-POPに関して言えば良い点は全くない。...続きを読む(全179文字)
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制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポ...続きを読む(全165文字)
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エンターテイメント系なりの緩さはある企業ですし、女性で長く勤めている方もいますが、全体的に女性のキャリアがきちんと整備されているとはいえなかったと思いま...続きを読む(全155文字)
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面接では4回程の面接を行い、契約社員登用でも「正社員を前提に考えている」との話で、それなりに
必要とされている意思を感じたので入社しましたが、蓋を開け...続きを読む(全315文字)
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全くありません。社内のモチベーションアップのために、一度社内旅行を企画する流れがありましたが、
これも殆どワンマンの社長の気分で発案されていたもので、...続きを読む(全190文字)
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研修制度、スキルアップ制度は皆無といっていいと思います。管理系の部署に配属されていたので、
研修制度の充実は試みようとしましたが会社としてその考えが無...続きを読む(全208文字)
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年収については低い方だと思います。業界、企業共に斜陽状態でしたので、伸び率も望めない状況です。
評価制度については、徳間グループ時代の目標管理制度が使...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員は全体的に穏やかで協力的な方が多く、困ったときには相談しやすい雰囲気がありました。現場同士の連携も比較的スムーズで、人間関係で強いストレ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
融通は聞いてもらいやすい環境や雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員も多忙なため、マネジメントする余裕がなく負の連鎖が起こっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明会で上司が「俺は100日連勤した」と自慢げに話していてヤバい会社だと思いましたが、そのあと自分も普通...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
マネジメント力がかなり高かった。他の店舗の話を時々耳にしたが、自分のいた店舗がとても幸運だった事が分かるほど恵まれていた。とにかく契約社員以...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
総務・経理がしっかりしていて
不安に思うことも、こっそり聞くと答えてくれたり
安心して働くことができました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長の指示にはYESしかないので、
管理職おろか、社員のアイディンティは無く、
チームとしての機能が果たされてな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士は交流があり一緒に頑張ろうという雰囲気。良いガス抜きになったり先輩からアドバイスを貰えたりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので完全実力主義と思いきや、上との仲の良さが考慮されて出世に影響している。飲み会、ゴルフなど今どきではない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場は仲が良いし、今は分かりませんが会社の行事で他部署含めた交流会を開催などしてくれていましたので、そういう点は良かったと思っています。サー...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司はもちろん、社員みんなが名前を知っているようなクラスの方でも名前を覚えていてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | トクマジャパンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北島浩明 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 電話番号 | 03-6381-7750 |
| URL | https://www.tkma.co.jp/ |
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