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株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳間ジャパンコミュニケーションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳間ジャパンコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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徳間ジャパンコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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徳間ジャパンコミュニケーションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が上々企業の為、大きな展開に期待できる。良い意味でも悪い意味ではでも現場の自主性に任せている部署が多いため、逆になにもせずレポート主体...続きを読む(全176文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演歌に関して言えば老舗のレコード会社であり、徳間ジャパンからデビューしたい新人がたくさんいること。J-POPに関して言えば良い点は全くない。...続きを読む(全179文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に厳しい最中にあるレコード業界の中でも厳しい位置にいると思います。ヒットアーティストを
多く抱えるキングレコードとは違い、時代の最先端のニーズを掴...続きを読む(全208文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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徳間ジャパンコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出...続きを読む(全181文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちですが、宣伝等の現場の方々はかなり忙しいので、ワークライフバランスを取れるような環境とは言い...続きを読む(全207文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポ...続きを読む(全165文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテイメント系なりの緩さはある企業ですし、女性で長く勤めている方もいますが、全体的に女性のキャリアがきちんと整備されているとはいえなかったと思いま...続きを読む(全155文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情...続きを読む(全221文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では4回程の面接を行い、契約社員登用でも「正社員を前提に考えている」との話で、それなりに
必要とされている意思を感じたので入社しましたが、蓋を開け...続きを読む(全315文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くありません。社内のモチベーションアップのために、一度社内旅行を企画する流れがありましたが、
これも殆どワンマンの社長の気分で発案されていたもので、...続きを読む(全190文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度、スキルアップ制度は皆無といっていいと思います。管理系の部署に配属されていたので、
研修制度の充実は試みようとしましたが会社としてその考えが無...続きを読む(全208文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については低い方だと思います。業界、企業共に斜陽状態でしたので、伸び率も望めない状況です。
評価制度については、徳間グループ時代の目標管理制度が使...続きを読む(全260文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にやりがいや面白みはありませんでした。主に担当したのは総務庶務関連でしたが、殆ど放置状態で
ありながら、こちらからの意見を述べると不機嫌になり、無視...続きを読む(全166文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社共同テレビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビだけではなく、配信コンテンツも制作している。また、技術部門が非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IPという観点では、...続きを読む(全106文字)

株式会社ソニー・ミュージックレーベルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいレーベルでもあるので、いますぐに将来的な不安を抱えることは少ないと思います。魅力的なアーティストがたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全71文字)

株式会社プラスミック・シーエフピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競馬の中継、番組制作に特化しているため他の番組制作会社にはない安定性が強みです。
機材面に関して、規模の割に十分備わってると思います。仕事に...続きを読む(全294文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに特化した派遣事業なので、仕事が無くなることはないと思います。提案の仕方なども、やりたいことをやらせてくれる風潮があります。
【気になる...続きを読む(全178文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントディレクターとしてさまざまな経験ができるのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントディレクターの数が多い続きを読む(全78文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社ヤング・コミュニケーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり業界のトップで、タレント力が強いので衰退することは考えにくいと思う。また、近年はトップの考え方も変わってきているため、今後も成長すると...続きを読む(全184文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)

株式会社DEITAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの営業代行なので仕事は無くならないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みは一切ない
ろくな営業はなく押し売りや...続きを読む(全83文字)

徳間ジャパンコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ
フリガナ トクマジャパンコミュニケーションズ
設立日 1965年2月
資本金 2億7000万円
従業員数 73人
決算月 2月
代表者 北島浩明
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6381-7750
URL https://www.tkma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600657

徳間ジャパンコミュニケーションズの 選考対策

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