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株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳間ジャパンコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳間ジャパンコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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徳間ジャパンコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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徳間ジャパンコミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では4回程の面接を行い、契約社員登用でも「正社員を前提に考えている」との話で、それなりに
必要とされている意思を感じたので入社しましたが、蓋を開け...続きを読む(全315文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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徳間ジャパンコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出...続きを読む(全181文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が上々企業の為、大きな展開に期待できる。良い意味でも悪い意味ではでも現場の自主性に任せている部署が多いため、逆になにもせずレポート主体...続きを読む(全176文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってまちまちですが、宣伝等の現場の方々はかなり忙しいので、ワークライフバランスを取れるような環境とは言い...続きを読む(全207文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
演歌に関して言えば老舗のレコード会社であり、徳間ジャパンからデビューしたい新人がたくさんいること。J-POPに関して言えば良い点は全くない。...続きを読む(全179文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポ...続きを読む(全165文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテイメント系なりの緩さはある企業ですし、女性で長く勤めている方もいますが、全体的に女性のキャリアがきちんと整備されているとはいえなかったと思いま...続きを読む(全155文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情...続きを読む(全221文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くありません。社内のモチベーションアップのために、一度社内旅行を企画する流れがありましたが、
これも殆どワンマンの社長の気分で発案されていたもので、...続きを読む(全190文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度、スキルアップ制度は皆無といっていいと思います。管理系の部署に配属されていたので、
研修制度の充実は試みようとしましたが会社としてその考えが無...続きを読む(全208文字)

株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年9月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 総務 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収については低い方だと思います。業界、企業共に斜陽状態でしたので、伸び率も望めない状況です。
評価制度については、徳間グループ時代の目標管理制度が使...続きを読む(全260文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな作品にかかわりたく入社したいと思いました。実際にすぐかかわることもできたし、えらい人たちに会えるのはすごく嬉しいです。
【気になること...続きを読む(全163文字)

株式会社シムネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 経理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)

株式会社ワタナベエンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

株式会社レイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

株式会社ブルーノート・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」+「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)

株式会社いまじんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
① テレビ制作の「現場力」が一気に身につく

ADとして番組制作の一連の流れ(企画・ロケ・編集・放送)を実地で学べる

指示待ちではなく、自...続きを読む(全906文字)

株式会社サンジゲンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界でも名前をよく聞く会社だったのでそこに入社できるなら!と内定を承諾しました
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると...続きを読む(全275文字)

徳間ジャパンコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社徳間ジャパンコミュニケーションズ
フリガナ トクマジャパンコミュニケーションズ
設立日 1965年2月
資本金 2億7000万円
従業員数 73人
決算月 2月
代表者 北島浩明
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号
電話番号 03-6381-7750
URL https://www.tkma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600657

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