徳間ジャパンコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各個人に仕事を任せてもらえる。結果次第で昇進も出来るのか良いです。社内もアットホームな雰囲気です。音楽の会社なので、色々のアーティストにも出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が上々企業の為、大きな展開に期待できる。良い意味でも悪い意味ではでも現場の自主性に任せている部署が多いため、逆になにもせずレポート主体...続きを読む(全176文字)

【良い点】
演歌に関して言えば老舗のレコード会社であり、徳間ジャパンからデビューしたい新人がたくさんいること。J-POPに関して言えば良い点は全くない。...続きを読む(全179文字)

制作・宣伝・販促はみなし残業手当を導入されるが、絶対的に残業が多いため、割に合わない。
管理部門は普遍的な残業制度のため、仕事量と給与が所属の部署・ポ...続きを読む(全165文字)

エンターテイメント系なりの緩さはある企業ですし、女性で長く勤めている方もいますが、全体的に女性のキャリアがきちんと整備されているとはいえなかったと思いま...続きを読む(全155文字)

エンターテイメント業界の傾向でもあるとは思いますが、特にレコード会社の中でも社員のモラルの低さは感じました。個人情報の扱いや、社内OAの扱い、社員間の情...続きを読む(全221文字)

面接では4回程の面接を行い、契約社員登用でも「正社員を前提に考えている」との話で、それなりに
必要とされている意思を感じたので入社しましたが、蓋を開け...続きを読む(全315文字)

全くありません。社内のモチベーションアップのために、一度社内旅行を企画する流れがありましたが、
これも殆どワンマンの社長の気分で発案されていたもので、...続きを読む(全190文字)

研修制度、スキルアップ制度は皆無といっていいと思います。管理系の部署に配属されていたので、
研修制度の充実は試みようとしましたが会社としてその考えが無...続きを読む(全208文字)

年収については低い方だと思います。業界、企業共に斜陽状態でしたので、伸び率も望めない状況です。
評価制度については、徳間グループ時代の目標管理制度が使...続きを読む(全260文字)

【良い点】
それはとても良い！自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンバランスもいいところ。仕事量の多さから眠れないスタッフだっている。また、役員クラスになっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
柔軟に現場の状況に合わせて働くことができる。場合によってはリモートも可。出社は昼過ぎからでもOKなときもあるが、これはこの業界においてどこで...続きを読む(全267文字)

【良い点】
シフトの融通はかなりきかせてもらえたので、学業との両立が可能であった。
ただ、土日祝が基本的に忙しい業界なので、土日祝に入れない日が続くと、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は先に申請すれば取れるがかなり早く言わないと文句を言う上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い時は終電近くまで作業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属部署によっては有給取得がしやすく、勤務時間も融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては基本的に残業あり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人でバランスを考えて休日を作れるので、仕事が落ち着いているタイミングは合えばしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ワークライフバランスは不要という方にはぴったりです。
夜中の４時に電話がかかってきたり、夜の１０時ころまでみんな働いているので周りの気兼ねな...続きを読む(全94文字)