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駿台教育文化センター株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(22件)
  • ES・体験記(0件)

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2015年12月26日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務

【良い点】大手予備校の関連企業ということもあり、充実した福利厚生。また、年次休暇にかんしても取得しやすい環境にある。【気になること・改善したほうがいい点】...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月17日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】塾講師としてこの仕事が好きな人がおおく、専門についてはみずから学ぶ意欲が高い人がおおく、専門職としてプライドが高い。【気になること・改善したほう...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年8月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

アルバイトとして在籍していたのでワークライフバランスはかなり自由である。その分、社員の方が様々な調整をしていたと思われるので、アルバイトとして採用される学...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年8月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • その他職種

生徒のやりがいをいかに伸ばすか、モチベーションを維持させるか、どのように指導するのがよいか等といった具体的な内容に関する研修が定期的に行われるため、サポー...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の教育関連職

休暇は週休2日は確保できます。しかし、曜日は固定ではありません。
繁忙期にはシフトが遅れ、次にいつやすみになるかわからない状態が続いたこともあります。住宅...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • その他の教育関連職

新人研修はパンフレットの読み合わせ程度のものしかありません。カウンターで商品を売るためのスキルは入社後に自分自身で身につけるしかありません。会社全体で研修...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の教育関連職

社風…トップダウン経営なため、上の意見に従うだけ。
待遇…給料が少ない(上がらない)
業績…赤字経営
労働環境…サービス残業を日常的に強制させられます。
...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の教育関連職

会社自体が赤字経営です。グループ会社の黒字を使ってかろうじて生き残っている状態です。近年の不況もあり、このような学費のばかりが高く、実績が伴っていない塾を...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の教育関連職
  • 社員クラス

基本給はスズメの涙程度しか上がりません。
10年後も同じような年収になる恐れがあります。
昇進はまず期待できない会社です。
人事も適当で、一部の発言力のあ...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2013年3月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の教育関連職

管理職の思いつき業務に振り回されました。その結果残業時間が大幅に増えたところ、サービス残業を強要され(残業をつけたら「お前が(会社に)刃向っていると思われ...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 9年前
  • 受付
  • 非正社員

契約社員 受付事務 業務内容は楽でしたし、残業代などはきちんともらえてたので、特に不満はなかったです。安いですが。
社員登用もありましたが、女性の事務では...

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年収、評価制度

投稿日:2013年1月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

給与については、自分自身はそれなりに満足していました。残業代等も、きちんともらっていました。賞与については、なぜその額になるのか、という明確な理由があまり...

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年収、評価制度

投稿日:2012年6月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 教師
  • 非正社員

生徒の授業アンケートや上長の評価で年俸が決まる会社です。契約社員として働いている人が多く、生徒のうけや上司からの評価をしっかりもらえないと、年俸は上がらな...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年6月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 教師

生徒(顧客)と直接対面した日々の業務になるので、子どもの笑顔などにとても癒される仕事です。また、間接的な顧客(保護者)も好意的なご家庭が多く、とても働きや...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年5月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他の教育関連職

直接生徒に授業をするのは主に非常勤の「プロ講師」の方で、職員は「進路アドバイザー」として生徒・保護者面談(カウンター営業含む)、事務作業などで、生徒や保護...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年5月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 10年前
  • 受付

子供もかわいいし、受付はほぼ定時で帰れます。
オーバーワークもないです。ただ、先生はクセのある方もいるので注意です。
あまり話しかけず、さわらぬ神にたたり...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の教育関連職

入社は元々、予備校に通った経験があるということがきっかけでしたが、同じ系列でも会社が違うので業務も雰囲気も全く異なります。入社時に不安に感じた点は予備校よ...

駿台教育文化センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年2月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • その他の教育関連職

非正社員でも仕事を幅広く任されるので、環境としては動きやすかったです。しかし、業績が給与に影響することはなく、良くても悪くても変わらないので(昇給はほとん...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年12月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他の教育関連職

私は個別指導の学習アドバイザーを担当をしていましたが、保護者や生徒との学習相談や大学生教員の教育など任せられる業務の幅は広いと思います。さらには小・中・高...

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ワークライフバランス

投稿日:2011年11月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

・日曜とその他1日休みという名目にはなっているが、日曜出勤は多い。(特にフロンティアJr)なのでプライベートとの調整が難しい。
・連続出勤しないように、会...

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