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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿台教育センターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、駿台教育センター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に駿台教育センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿台教育センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

駿台教育センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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駿台教育センターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性であること、本部にたてつかないこと、本部の運営方針を理解し、共感することができればいいと思います。キャリアの開発なんてないので、期待しない...続きを読む(全256文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回ほど昇給がある。継続して結果を残せば正当に評価されるためやりがいがあると思う。また、昇給の条件として毎回の研修会への出席があるが半月に...続きを読む(全188文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
スクールマネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カウンター営業や受付業務は未経験者の方でも、頑張れば逆にアナウンスすることが楽しいと感じるぐらい話せるようになります。入社時は外線に出ることさ...続きを読む(全523文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な営業事務や駿台に通っていた人は内情や雰囲気が分かっているので、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明...続きを読む(全202文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生徒のやりがいをいかに伸ばすか、モチベーションを維持させるか、どのように指導するのがよいか等といった具体的な内容に関する研修が定期的に行われるため、サポー...続きを読む(全189文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はパンフレットの読み合わせ程度のものしかありません。カウンターで商品を売るためのスキルは入社後に自分自身で身につけるしかありません。会社全体で研修...続きを読む(全167文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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駿台教育センターの 他のカテゴリの口コミ

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
スクールマネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は校舎状況を加味して相談することでほぼ申請通りに消化することが可能でした。日曜日+祝日or祝日のない週に希望曜日1日が休みで、年末年始は1...続きを読む(全751文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先生として生徒を直接指導し教えることで成長を手助けすることができて充実感を感じます。成績が伸びたり、志望校に受かったことでご家族含めて感謝され...続きを読む(全514文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手に何かを教えることが好きなので,それを直接講師という形で生徒に教えることができたのはとてもよかったです.

また指導した生徒の成績があがっ...続きを読む(全173文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりプライベートと仕事のバランスは取りやすかったと思います.
ある程度勤務したら有給をいただけるので,有休消化しました.

また有給を取るこ...続きを読む(全192文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制は守られています。また土日出勤となる日もありますが、その分平日に休みを取りやすいため、融通は利きやすいかと思います。
【気になること...続きを読む(全210文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比で言うと部署にもよるが各校舎には女性の職員・スタッフが多い。その点女性は働きやすい環境と思われる。女性専用の更衣室なども用意されているた...続きを読む(全195文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
スクールマネージャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、良い人も多い。また休日もしっかり取ることができるのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ目は給与...続きを読む(全194文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導教員の質、指導内容の質、教材の質はいいです。事務職員は、校舎とその人柄によりますので、一概にすべてが良いとは言えません。長年指導教員と教材...続きを読む(全328文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての人が悪いというわけではないので、校舎内でうまい人間関係をつくれれば、問題ありません。あと本部に目を付けられると、昇進、昇給に響きます。本...続きを読む(全269文字)

駿台教育センター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や待遇にもよると思いますが、残業はそんなに多くないと思います。20時間もないです。完全週休2日は徹底しているとおもいますし(まれに休日出勤...続きを読む(全383文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)

株式会社シィンクプロデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)

大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

日本空調システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)

駿台教育センターの 会社情報

基本データ
会社名 駿台教育センター株式会社
フリガナ スンダイキョウイクセンター
資本金 4500万円
決算月 3月
代表者 山畔清明
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目7番地
NOKIZAL ID: 3227890

駿台教育センターの 選考対策

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