駿台教育センターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
有給は校舎状況を加味して相談することでほぼ申請通りに消化することが可能でした。日曜日+祝日or祝日のない週に希望曜日1日が休みで、年末年始は1...続きを読む(全751文字)

【良い点】
先生として生徒を直接指導し教えることで成長を手助けすることができて充実感を感じます。成績が伸びたり、志望校に受かったことでご家族含めて感謝され...続きを読む(全514文字)

【良い点】
相手に何かを教えることが好きなので，それを直接講師という形で生徒に教えることができたのはとてもよかったです．

また指導した生徒の成績があがっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
かなりプライベートと仕事のバランスは取りやすかったと思います．
ある程度勤務したら有給をいただけるので，有休消化しました．

また有給を取るこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
週休2日制は守られています。また土日出勤となる日もありますが、その分平日に休みを取りやすいため、融通は利きやすいかと思います。
【気になること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女比で言うと部署にもよるが各校舎には女性の職員・スタッフが多い。その点女性は働きやすい環境と思われる。女性専用の更衣室なども用意されているた...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、良い人も多い。また休日もしっかり取ることができるのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1つ目は給与...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年に一回ほど昇給がある。継続して結果を残せば正当に評価されるためやりがいがあると思う。また、昇給の条件として毎回の研修会への出席があるが半月に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
顧客数は教育業界全体で減っているものの、顧客単価が高い個別指導は、有利になると考えられる。今後はリモート指導などを活用することにより、さらなる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
個人の裁量にほぼ任されている。比較的自由に教えることができるので、型に縛られず教えることができる。また、生徒の要望にも答えやすい。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スタートの時給は最低金額からの一斉スタートではなく，それまでのキャリア，年齢，採用試験結果等を経験して決定される．
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
講師職と事務職が分かれている点。
職場の冷蔵庫にアルコールが常備。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が皆無。提供しているサービスに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
のんびりとした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期を理由研修は皆無で、現場で上司に質問をしても生徒がいる前で叱責。保険証も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般的な営業事務や駿台に通っていた人は内情や雰囲気が分かっているので、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に説明...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導報告書を書いたあとにすぐに退出できるので、拘束時間はかなり少ないと思っていい。さすがに5-10分前には入る必要があるが、教材研究などはあま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定番だが、生徒の成績が上がったとき、志望校に合格したとき。会話のように授業を進められるのも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
もう10年以上前になりますが、教える側からすると自由度は高く、楽しく授業をすることができました。給与も業界の中では当時としてはまあまあで、良か...続きを読む(全256文字)

【良い点】
非常勤講師ですから、当然福利厚生はお寒い状況かと思いましたが、申し出れば割にちゃんと対応してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
業界内では安定した地位を築いている点は、安心です。少子化の波のなかで、出版や海外拠点の新設など手広くやって、子供相手に教えるだけではない事業展...続きを読む(全258文字)

【良い点】
学生時代からの受験指導の経験者だという点を高く評価していただきました。
受験指導の経験がそのまま、ダイレクトにペイにつながるという点は、非常に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手予備校の関連企業ということもあり、充実した福利厚生。また、年次休暇にかんしても取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

アルバイトとして在籍していたのでワークライフバランスはかなり自由である。その分、社員の方が様々な調整をしていたと思われるので、アルバイトとして採用される学...続きを読む(全178文字)

生徒のやりがいをいかに伸ばすか、モチベーションを維持させるか、どのように指導するのがよいか等といった具体的な内容に関する研修が定期的に行われるため、サポー...続きを読む(全189文字)

給与については、自分自身はそれなりに満足していました。残業代等も、きちんともらっていました。賞与については、なぜその額になるのか、という明確な理由があまり...続きを読む(全170文字)

生徒の授業アンケートや上長の評価で年俸が決まる会社です。契約社員として働いている人が多く、生徒のうけや上司からの評価をしっかりもらえないと、年俸は上がらな...続きを読む(全158文字)